vivez l'expérience groupe canimex

Employés de production et de soutien, personnel administratif, spécialistes en logistique, ingénieurs, vendeurs, dessinateurs, agents de service à la clientèle : tous, sans exception, façonnent notre identité et reflètent nos valeurs d’entreprise. Nous comptons sur la participation et le savoir-faire de nos employés afin que la qualité de nos produits et de notre service soit une source de fierté.
 

Vous aussi soyez fiers. Déployez le meilleur de vous-même au sein d'une compagnie solide qui peut toujours envisager l'avenir avec optimisme.

Plusieurs avantages

Le Groupe Canimex va plus loin

Le Groupe Canimex offre à ses employés :
  • Une rémunération concurrentielle
  • Une généreuse gamme d'avantages sociaux
  • De la formation et du perfectionnement
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
Notre engagement envers le bien-être et le développement de nos employés va bien au-delà du travail. Il est dicté par nos valeurs profondes et se traduit par :
  • Salle d'entraînement privée
  • Centre plein air familial réservé aux employés
    • Plus de 8 km de sentiers pour le ski de fond, la raquette et la marche
    • Des sentiers glacés pour le patinage en famille
    • Des espaces de pique-niques
  • Activités sociales et culturelles
    • Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
    • Grande fête de Noël pour les employés
    • Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
    • Participations à des activités sportives
    • 5 à 7 des vacances
    • Voyages
    • Et plus!

Une entreprise solide,
une ville en plein essor

Ayant une majorité de ses emplois à proximité du centre-ville de Drummondville, le Groupe Canimex compte parmi les plus grands employeurs du Centre-du-Québec.

Drummondville est située à la croisée du carrefour routier québécois le plus important entre Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières. Sur les plans culturel et sportif, Drummondville offre une grande diversité d'activités et de services : maison des arts, hockey junior majeur des Voltigeurs, cinémas, complexes sportifs, etc. L'éducation n'est pas en reste avec plus de 30 écoles primaires et quatre secondaires, un centre de formation professionnelle, un cégep, un collège privé ainsi qu'un campus universitaire de l'Université du Québec à Trois-Rivières.

Toujours en plein essor, Drummondville regorge d'entreprises locales, de grandes chaînes de magasins et de restaurants pour tous les goûts.

Pour en savoir plus, consultez les sites web suivants:
Ville de Drummondville et Tourisme Drummond

Des employés fiers

Plus de 700 hommes et femmes dévoués participent à l'essor du Groupe Canimex, poursuivant la tradition d'excellence fondée sur des valeurs partagées de loyauté, d'efficacité et de fierté.
« Une amie m'avait recommandé de postuler pour le Groupe Canimex. Je ne l'ai jamais regretté car nous formons une équipe jeune, dynamique, énergique. »
Josée, Groupe qualité Avec Groupe Canimex depuis 2001
« J'aime travailler chez Canimex car les défis sont intéressants et les formations me permettent de parfaire mes connaissances. De plus, depuis le début de ma carrière chez Canimex, j'ai pu progresser dans l'entreprise et faire des voyages professionnels enrichissants. »
Pierre, Ingénieur Avec Groupe Canimex depuis 2000
« J'ai eu la possibilité d'évoluer et de grimper les échelons puisque plusieurs entités composent le Groupe Canimex. De plus, des investissements importants dans de nouveaux équipements nous aident à demeurer une entreprise concurrentielle et à la fine pointe de la technologie. »
Ivanie, Contrôleure Avec Groupe Canimex depuis 2011
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Dessinateur-Concepteur

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est responsable des travaux de dessin qui lui sont assignés et qui se rapportent à la conception de composantes mécaniques à l'aide d'un poste de travail informatisé.

 

RESPONSABILITÉS

  • Exploiter des stations de conception et de dessins assistés par ordinateur pour élaborer et préparer des dessins 2D et modélisations 3D.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins techniques d'ingénierie pour des pièces et/ou des composantes mécaniques.
  • Concevoir des dessins à partir de pièce existante, de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données.
  • Prendre des mesures de précision sur des pièces existantes et procéder à une inspection visuelle de celles-ci afin de les reproduire informatiquement et concevoir des dessins à l'échelle.
  • Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges, aux spécifications du fournisseur ou du client et aux standards internes. 
  • Procéder à des modifications et à des corrections sur des dessins selon les spécifications et les requêtes du département d'ingénierie ou suite à une action corrective apportée sur une pièce ou composante particulière.
  • Établir et mettre à jour des systèmes d'archivages de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin industriel ou DEC en génie mécanique.
  • Posséder de 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser la cotation fonctionnelle (tolérances géométriques et ajustements).
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Autocad.
  • Connaissance des procédés d'usinage et d'assemblage (atout).
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Estimateur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

L'estimateur est responsable de déterminer les coûts et les délais pour les propositions relatives aux contrats de fabrication réalisés par Outillage de précision Drummond et ceux de nos sous-traitants.

 

RESPONSABILITÉS

  • Étudier les devis et les spécifications des clients, sélectionner les méthodes d’estimation appropriées (en fonction des équipements, des références, du temps disponible et du budget alloué), déterminer la planification des travaux.
  • Élaborer et déterminer les coûts et préparer les documents internes afin de satisfaire aux procédures de préparation des soumissions.
  • Contribuer à l’élaboration et au maintien des outils et des méthodes d’analyse de coût incluant l’utilisation d’outils internes.
  • Travailler en lien étroit avec les méthodes et les procédés manufacturiers reliés à la fabrication du métal en feuille, mécanosoudage, usinage, assemblage et traitement de surface varié sur différents produits métalliques.
  • Transférer l’estimé au département technique de la production pour la création des nomenclatures et les supporter de façon à s’assurer que l’estimé soit bien compris et que les meilleures méthodes soient utilisées.
  • Participer aux efforts d’analyse de prix de revient de façon à valider les techniques d’améliorations.
  • Interagir avec nos fournisseurs et clients afin de bien cerner les besoins et transmettre les requis.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou expérience équivalente en fabrication mécanique et usinage.
  • 2 années d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Connaissances des logiciels suivants : SolidWorks, AutoCAD, SyteLine ERP/MRP (version 9), MS Word et Excel.
  • Bonne connaissance informatique afin d’être apte à utiliser et participer au développement des systèmes d’estimation.
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

 

 

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Ingénieur - spécialiste d'applications et développement de marchés

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le développement de marché et la veille technologique de son marché, en collaboration avec d’autres services, afin de fournir à la direction les stratégies d’affaires porteuses d’avenir.
  • Analyser la faisabilité des projets, afin de bien répondre aux besoins des clients et collaborer avec les représentants des ventes, afin de satisfaire leurs exigences techniques et commerciales.
  • Initier et analyser un projet de vente et faire le suivi auprès du service d’ingénierie quant aux spécifications et risques associés.
  • Participer aux calculs préliminaires, à l’ébauche des solutions et toutes autres tâches reliées à l’ingénierie, susceptibles de faciliter et d’accélérer le travail du département d’ingénierie de produit.
  • Assurer la veille technologique en participants à différentes expositions, présentations commerciales et évènements corporatifs en relation avec ses marchés.
  • Promouvoir de nouvelles lignes de produits pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
  • Diffuser l’information obtenue durant la veille technologique aux collègues en vue d’assurer la mise à jour des connaissances du groupe.
  • Produire des rapports d’expertise technique, ainsi que des rapports commerciaux illustrant les tendances et opportunités du marché.
  • Assurer le suivi des projets avec les clients.
  • Approuver les rapports de défaillance.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (Bacc) en génie mécanique et être membre de L’OIQ.
  • Posséder de 15 à 20 années d'expérience pertinente en lien avec le poste.
  • Détenir une expérience dans le milieu de la transmission de puissance.
  • Détenir certaines connaissances électriques : équipements roulants, essieux, engrenages.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

 

 

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Ingénieur mécanique - Qualité-Méthodes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS

  • Collaborer conjointement avec une équipe en Asie afin d’assurer le suivi et le contrôle des méthodes de travail de nos fournisseurs.
  • Définir et sélectionner le meilleur procédé de fabrication selon le type de pièces ou de travail à réaliser.
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de fabrication ou de contrôle des pièces non-conformes.
  • Participer au design de nouvelles pièces afin d’assurer un suivi sur les coûts et la qualité du produit.
  • Effectuer l’approbation de dessins techniques.
  • Mise en place d’un plan de contrôle de la qualité : instruments d’inspection utilisés, gabarit d’inspection, instructions de travail.  
  • Réaliser différentes analyses et assurer le suivi et la réalisation de la phase de tests et d’essais. Acheminer les rapports d’inspection aux clients.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
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Technicien en conception

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est responsable des travaux de conception qui lui sont assignés dans le cadre de développement de nouveaux produits, d'amélioration de produits existants ou validation d'applications des produits en plus d'offrir un support technique à l'ensemble des activités d'approvisionnement et de gestion de la qualité.

 

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires (ex: dessin du client), d’esquisses et autres données.
  • Suggérer des guides de tolérancement de dessins.
  • Concevoir par ordinateur des prototypes de produit et des composantes de produit afin qu’il soit fonctionnel. Dessiner les plans et s’assurer du respect des normes.
  • Travailler au sein d’équipe multidisciplinaire où il coordonne et fait le suivi de sa partie de conception.
  • Participer aux études de faisabilité, de conception, d’exploitation et de performance de nouveaux produits.
  • Recommander et mettre en place des mesures pour améliorer la fiabilité des produits, assurer la qualité et minimiser les coûts de production.
  • Respecter les échéanciers et le budget dédié à ses projets de conception.
  • Faire le suivi avec les intervenants internes ou externes de ses projets de conception.
  • Participer aux rencontres projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie mécanique.
  • Posséder de 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser la cotation fonctionnelle (tolérances géométriques et ajustements).
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Autocad.
  • Connaissance des procédés d'usinage et d'assemblage (atout).
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Adjoint administratif

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

RESPONSABILITÉS

  • Assister le directeur général et les gestionnaires des différents départements dans diverses tâches administratives (rédaction, modification, révision et mise en page de documents, classement).
  • Assurer la mise à jour et la publication des listes des détaillants et des listes clients.
  • Entrer des données et mettre à jour des tableaux de données  ainsi que des graphiques pour fin de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Faire le suivi des réclamations, des non-conformités d’emballage et des amendes de non-conformités auprès des fournisseurs.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement, d’archivage et de conservation de documents, de pièces et d’échantillons se rapportant aux activités du département.
  • Distribuer la correspondance interne du département tel: télécopies, photocopies, communiqués,  notes de service, dessins techniques, etc.
  • Effectuer les envois postaux et d’échantillons aux clients, vendeurs et ou fournisseurs.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute formation appropriée combinée à une expérience professionnelle pertinente.
  • Trois (3) années d'expérience dans un poste similaire.
  • Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.(Traduction)
  • Connaissances avancées de la suite Office.
  • Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

 

 

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Adjoint administratif à l'ingénierie

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Assister le directeur et le coordonnateur dans diverses tâches administratives reliées à la gestion du département et la gestion des projets d’ingénierie.

 

RESPONSABILITÉS

  • Assister le personnel technique du département pour diverses tâches reliées aux projets d’ingénierie.
  • Assurer la mise à jour et la publication des catalogues, des manuels techniques de référence et des listes de prix.
  • Effectuer le suivi des demandes d’actions correctives auprès des différents fournisseurs.
  • Entrer des données et mettre à jour des tableaux de données  ainsi que des graphiques pour fin de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Faire le suivi des réclamations, des non-conformités d’emballage et des amendes de non-conformités auprès des fournisseurs.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement, d’archivage et de conservation de documents, de pièces et d’échantillons se rapportant aux activités du département.
  • Distribuer la correspondance interne du département tel: télécopies, photocopies, communiqués,  notes de service, dessins techniques, etc.
  • Effectuer les envois postaux et d’échantillons aux clients, vendeurs et ou fournisseurs.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute formation appropriée combinée à une expérience professionnelle pertinente.
  • Cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances avancées de la suite Office.
  • Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
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Analyste-programmeur

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise. 

 

RESPONSABILITÉS

  • Programmer et paramétrer les applications d'affaires selon les spécifications d’un projet.
  • Travailler de près avec les utilisateurs pour maîtriser les processus, donner la formation et faire l'accompagnement lors d'implantations.
  • Collaborer à diverses étapes des projets TI nécessitant souvent un effort de groupe tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Participer à l’implantation et l’intégration des logiciels développés à l'interne, ainsi que des produits commerciaux acquis.
  • Analyser les besoins avec le client interne, proposer et documenter les solutions, effectuer les tests et le déploiement de logiciels, développer des rapports et participer à l’évolution des applications déjà existantes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en informatique, informatique de gestion, GIS ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente au poste.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Être une personne d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Rigueur professionnelle
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.
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Chef du service des communications

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le Groupe Canimex est à la recherche d’un professionnel des communications passionné par les défis et à l'affût des tendances. La personne choisie se démarquera par ses connaissances spécialisées dans le développement et la gestion de divers projets.

 

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir, traiter et coordonner les activités de communications internes et externes et en faire le suivi auprès des clients internes.
  • Agir à titre de personne ressource pour la rédaction, la révision et la traduction des diverses communications internes et externes (lettres, communiqués, brochures, présentations, site Internet, etc.)  
  • Assurer la gestion et l'animation des médias sociaux ainsi que les mises à jour du site Internet de l'entreprise.
  • Contribuer à la recherche d'idées et à la production d'outils de ventes et de promotion en fonction des objectifs établis en collaboration avec nos différentes unités d'affaires.
  • Effectuer les contacts, les négociations et les suivis auprès des imprimeurs et autres fournisseurs de services liés aux communications.
  • Superviser et supporter le travail de l’équipe des communications. S’assurer de la qualité du travail et évaluer les besoins de formation et de développement des compétences nécessaires pour assurer un bon fonctionnement.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en communication.
  • 6 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaire.
  • Expérience en entreprise, dans un contexte manufacturier (atout).
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
  • Connaissance de base en infographie.
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Rigueur professionnelle, précision et sens du détail.  
  • Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions.
  • Esprit d’équipe développé et facilité à communiquer.
  • Capacité à travailler simultanément plusieurs dossiers.
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Programmeur-analyste

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise.

 

RESPONSABILITÉS

  • Participer au développement, au support, à la documentation et à l’amélioration continue des logiciels maison et commerciaux utilisées dans les unités d'affaires de l’entreprise.
  • Répondre aux appels sur la ligne de support, corriger les problèmes soulevés et agir à titre de personne-ressource pour le soutien auprès de la clientèle interne.
  • Mener à terme des projets de petite et moyenne envergure.
  • Collaborer à l'occasion à des projets d'envergure tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique.
  • Détenir un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Être une personne d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Rigueur professionnelle
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.

 

 

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Technicien(ne) en bureautique

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Relevant du président, vous devrez réaliser un ensemble de tâches administratives et d’archivage et du classement de divers documents.

RESPONSABILITÉS

VOLET ADMINISTRATIF

  • Coordonner les procédures de bureau;
  • Faire un suivi et voir au renouvellement des contrats de prêt;
  • Travailler en collaboration et assister le président dans différentes tâches;
  • Établir l’ordre de priorité des tâches et voir au respect des délais.

 

VOLET ARCHIVAGE

  • Identifier, classer ou détruire différents documents selon les politiques en vigueur;
  • Effectuer l’épuration des documents selon les délais;
  • Procéder au rangement des documents selon le fonctionnement préétabli;
  • Classer les documents dans des tiroirs, des classeurs ou des boîtes de rangement;
  • Localiser et extraire, sur demande, les documents des classeurs;
  • Tenir à jour les index des systèmes de classement;
  • Examiner les dossiers périodiquement afin de s'assurer qu'ils sont complets et bien classés ;
  • Toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES

  • DEC en techniques de bureautique complété ou dans un domaine connexe;
  • 5 ans d’expérience dans un domaine connexe;
  • Autonomie, débrouillardise et organisation;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Anglais avancé (8/10);
  • Avoir un très bon français écrit.
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Machiniste/Outilleur

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

RESPONSABILITÉS

  • Monter, démonter, modifier et réparer des poinçons, des matrices et des moules en acier.
  • Utiliser des machines conventionnelles pour usiner différentes pièces destinées à la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Interpréter des dessins techniques. 
  • Reproduire des composants d’outillage à partir de pièces existantes. 
  • Vérifier la conformité des produits en fonction des spécifications demandées.
  • Ébavurer, ajuster et assembler les pièces au moyen d’outils manuels et mécaniques.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage. 
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en outillage ou en matriçage (atout).
  • Expérience dans la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Aptitudes pour la lecture et l’interprétation de plans, de dessins et de fiches techniques. 
  • Dextérité manuelle et précision. 
  • Minutie et souci du détail.

 

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Opérateur CMM

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Le titulaire du poste effectue des opérations d’inspection, d’évaluation et de mesure afin de s’assurer que la ou les pièces en fabrication sont conformes aux normes de qualité requises en utilisant des instruments de mesure ou machine à inspecter (CMM).

 

RESPONSABILITÉS

  • Monter et calibrer l’outillage d’inspection, modifier des programmes pour la CMM avec le logiciel MCOSMOS de Mitutoyo en direct. 
  • Préparer les coordonnées dans la machine.
  • Assurer la disponibilité de tous les items d'outillage requis par le programme et les monter correctement.
  • Monter les pièces sur la CMM et effectuer la saisie des données de mesure.
  • Produire des rapports d’inspection et des rapports de non-conformité selon les standards établis.
  • Identifier tout problème et anomalie susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production ou la qualité du produit et proposer les solutions requises.
  • Assurer l'entretien de la machine (CMM) ainsi que des accessoires et des outils de travail.
  • Contribuer à l’optimisation des processus afin d’améliorer la qualité de production.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou diplôme d’études professionnelles en techniques d’usinage.
  • Aptitudes pour la lecture de plans et le tolérancement GD&T.
  • Habiletés en informatique et en métrologie.
  • Connaissance des logiciels de dessin 3D et des normes de qualité ISO 9001 et AS9100.
  • Souci du détail, rigueur et minutie.
  • Efficacité et gestion des priorités
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Opérateur EDM - Découpe au fil

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste opère et programme des machines-outils à contrôle numérique pour découpe au fil EDM et effectue une variété d’opérations.

 

RESPONSABILITÉS

  • Opérer et programmer les machines EDM durant la découpe et s'assurer de la qualité du produit final.
  • Analyser le travail à faire à l’aide du logiciel.
  • Planifier les découpes pour optimiser l'utilisation des machines.
  • Préparer les fichiers, définir la méthode de coupe au fil et le point de départ de la découpe.
  • Créer les programmes et simuler les parcours.
  • Faire les montages (« setup ») sur les machines au fil EDM.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en matriçage (atout).
  • Bonne connaissance d’un logiciel FAO.
  • Être en mesure d'assurer la gestion de quatre machines à la fois.

 

 

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Opérateur-Régleur poinçonneuse laser

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, soir

RESPONSABILITÉS

  • Monter, ajuster et opérer les poinçonneuses, poinçonneuse combinée;
  • Opérer et ajuster le laser;
  • Opérer les tours d’alimentation;
  • Assister les opérateurs.
  • Décrocher les pièces et couper les fils;
  • Modifier les programmes au poste de travail;
  • Inspecter les pièces produites;
  • Identifier et régler les problèmes de production survenant sur les équipements et régler toutes les alarmes;
  • Peut être appelé à affûter ses outils;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Sec. V, ou formation professionnelle en lien avec le poste
  • Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure;
  • Différencier les types de métaux (atout).
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Préposé au contrôle qualité

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

Le titulaire du poste exécute des travaux d’inspection, de test et de réparation afin de vérifier la conformité des composants mécaniques et électriques pour la production selon des spécifications techniques préétablies.

 

RESPONSABILITÉS

  • Inspecter les différentes pièces à partir d’échantillonnage préétabli.
  • Effectuer des tests sur les composants tels : inspection visuelle, mesures, pesées, etc.
  • Manipuler différents outils de précision et d’inspection tels : vernier, micromètre, etc.
  • Vérifier la conformité des pièces en lien avec la production selon les dessins d’atelier, les échantillons modèles et les spécifications techniques.
  • Signaler rapidement les non-conformités afin de remédier rapidement à toute situation problématique.
  • Entrer les informations recueillies lors de l’inspection dans un module d’inspection informatique.
  • Effectuer des réparations ou des modifications sur des pièces non-conformes.           
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autres sous-produits afin de garder l’environnement de travail propre et sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence reconnue et expérience pertinente.
  • Aptitudes pour le travail manuel avec divers outils de précision et instruments de mesure.
  • Aptitudes pour le travail avec divers systèmes informatiques et électroniques.
  • Rigueur et intérêt pour le contrôle qualité.
  • Aptitudes à lire des dessins d’atelier.
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Journalier à l'assemblage

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composants mécaniques d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

 

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composantes tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

 

EXIGENCES

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

  

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Journalier à l'assemblage - Étudiant

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Occasionnel, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composants mécaniques d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

 

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composantes tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

 

EXIGENCES

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

  

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Journalier à l'entretien

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, 1 Nuit, 1 soir

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux d'entretien et autres activités élémentaires reliées à la transformation des métaux.

 

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer les différents postes de travail en enlevant les résidus, la poussière ou autre sous-produits à l'intérieur, autour des machines ainsi que sur les passages dans les différentes aires de travail.
  • Récupérer les résidus métalliques produits par les différentes machines et les vider dans les boîtes identifiées à cet effet.
  • Vérifier et procéder à l'inspection des différentes unités de production afin de minimiser et prévenir les fuites d'eau ou d'huile pouvant survenir lors des activités de production.
  • Ramasser l'eau dans les réservoirs sous les différentes machines à l'aide d'un aspirateur et vider celui-ci dans la machine de filtration des eaux usées. Procéder à l'étape de filtration.
  • Approvisionner en matières premières et produits finis, les différents centres de production au moulage de façon manuelle ou à l'aide d'un chariot mobile, selon les normes établies.
  • Procéder à l'entrée des données devant être compilées dans les rapports de prise d'inventaire écrits et/ou informatisés.
  • Veiller à maintenir les procédures et exigences de travail afin de se conformer aux normes établies (5S) et voir au respect des différentes mesures de sécurité en place.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Condition physique adéquate pour le travail dans un environnement chaud (Fonderie)
  • Bonne forme physique
  • Aptitudes et intérêt pour le travail de production
  • Bonne capacité d’apprentissage
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Journalier au montage

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composantes de Quincaillerie de systèmes d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

 

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composants tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

 

EXIGENCES

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

  

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Opérateur à l'assemblage

Unité d'affaires : Manaras-Opéra (Montréal)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste assemble les composantes mécaniques et électroniques des produits à son poste de travail et sur sa ligne de production. Il vérifie les ensembles mécaniques et électroniques, les sous-ensembles, les pièces et les composantes pour garantir la conformité aux normes prescrites.

 

RESPONSABILITÉS

  • Assemble manuellement diverses composantes mécaniques et électroniques des produits sur sa ligne de production.
  • Monte les différentes pièces des produits qui demandent de la dextérité en appliquant des normes de propreté et en conformité avec les normes prescrites.
  • Installe, monte, fixe, aligne et ajuste des composantes électroniques et mécaniques à l’aide d’outils manuels et/ou de petits outils mécaniques sur les produits fabriqués sur sa ligne de production.
  • Applique des différentes règles de propreté requises.
  • Inspecte les composantes et les ensembles mécaniques et électroniques pour s’assurer du choix et de l’emplacement appropriés des composantes.
  • Vérifie et inspecte l’emplacement et le diamètre des plaques, la continuité dans les circuits et l’espacement linéaire approprié sur les plaquettes de circuits imprimés ainsi que les autres exigences particulières au cours des étapes d’assemblage et de fabrication des produits.
  • Vérifie et inspecte le montage final des produits.
  • Repère les produits qui sont défectueux et effectue les réparations requises.
  • Applique les dessins industriels, les plans et les schémas d’installation mécanique et électronique.
  • Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

 

EXIGENCES

  • Capacité d’initiative pour l’amélioration des produits et des méthodes de travail sur sa ligne de production.
  • Capacité d’assembler tous les différents modèles de produits à son poste de travail, sans erreur.
  • Capacité d’atteindre les standards de production établis sur sa ligne de production.
  • Capacité de lire les dessins industriels, les plans et les schémas d’installation des composantes.
  • Capacité de maintenir des bonnes relations avec tous ses collègues de travail.

  

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Polisseur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

RESPONSABILITÉS

  • Sabler les pièces.
  • Riveter le plancher et installer la colle.
  • Faire l’inspection des pièces.
  • Peut être appelé à se qualifier « Pointeur (acier) et/ou Niveau 1 (alu) selon CWB.
  • Peut être appelé à réparer des soudures (remplissage léger).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Capacité à mesurer.
  • Dextérité manuelle.
  • Capacité physique.
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Préposé à l'entrepôt

Unité d'affaires : Manaras-Opéra (Montréal)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste a comme mission première la gestion de l’entrepôt.  Parallèlement, le titulaire du poste répond aux clients se présentant au comptoir pièces et emballe les produits devant être expédiés selon les spécifications établies pour chacun des clients.  Il contrôle l’inventaire de l’entrepôt, établit les notes de chargement, les factures et les autres documents d’expédition.  Il signale à son supérieur immédiat toute situation de roulement ou de rupture des stocks pouvant occasionner des arrêts de production.

 

RESPONSABILITÉS

VOLET SERVICE À LA CLIENTÈLE

  • Répond aux clients se présentant au comptoir pièces.
  • Enregistre les commandes clients dans le système informatique conformément aux politiques et procédures établies.
  • Ferme les ordres de travail dans le système informatique conformément aux procédures établies.

 

VOLET EXPÉDITION
 
  • Emballe les contenants, les caisses ou les palettes de produits à être expédiés selon les spécifications du client ou de son supérieur immédiat.
  • Appose les instructions d’expédition sur les produits selon les normes établies, effectue l’entrée des quantités expédiées et imprime les connaissements.
  • Aide à la préparation des commandes (track) et au besoin au chargement des camion.
  • Complète, si requis, les bons d’expédition, le bon du transporteur et les autres documents d’expédition.
  • S’assure que la quantité de produits chargés dans les camions correspond à la quantité inscrite sur le bon d’expédition.
  • S’assure d’appeler les transporteurs pour céduler les rendez-vous pour les cueuillettes.
  • Signale à son supérieur immédiat tout problème ou toute déficience reliés au produits à expédier.

 

VOLET ENTREPÔT
 
  • S’assure que la rotation des matériaux selon les dates de fabrication et de révision (FIFO)
  • S’assure à ce que les espaces d’entreposage et le magasin soient propres et que les marchandises reçues soient rangées de façon ordonnée, sécuritaire et facilement accessibles.
  • S’assure que les aires de circulation soient dégagées et sécuritaires.
  • Achemine les documents pour l’entrée de données à l’informatique.
  • Maintient une liste à jour sur l’emplacement du matériel.
  •  Participe à la prise d’inventaire.
  • Apporte aide lorsque requis au préposé emballage & personnalisation
  • Exécute ses tâches de façon sécuritaire pour lui et les autres employés en appliquant des méthodes de travail conformes aux normes de sécurité établies.
  • Remplace le superviseur de l’entrepôt en son absence (back-up).
  • Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

 

EXIGENCES

  • Qualité du traitement des commandes clients.
  • Satisfaction des clients relativement au service comptoir pièces.
  • Qualité de la vérification des produits expédiés (qualité et quantité).
  • Précision dans la façon de compléter les documents reliés à l’expédition des produits.
  • Qualité du rangement et de l’entreposage des produits fabriqués.
  • Exactitude de l’inventaire de l’entrepôt.
  • Propreté des aires de circulation.
  • Sécurité dans la manutention des produits.
  • Qualité de ses relations avec les autres employés de l’entreprise.
  • Qualité de ses relations avec les transporteurs.
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Préposé à l'entretien ménager

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, soir

RESPONSABILITÉS

 

  • Balayer, essuyer, nettoyer et cirer les planchers et escaliers.
  • Manœuvrer différents équipements (polisseuse, etc.) selon es normes établies.
  • Laver les fenêtres, les murs, les tapis, les planchers et autres surfaces dans l’usine.
  • Vider les poubelles, les récipients de recyclage et autres récipients à rebuts.
  • Nettoyer et désinfecter les salles de bain et leurs accessoires.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Facilité à comprendre le fonctionnement des équipements.
  • Bonne condition physique.
  • Intérêt pour l'entretien dans des aires de production.

 

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Agent au service à la clientèle

Unité d'affaires : Canimex - Division hydraulique et électronique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste assure le service à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements, en analysant les besoins et en proposant des solutions. Il est la personne qui sert d’intermédiaire entre le représentant aux ventes et le client.

 

RESPONSABILITÉS

 

  • Recevoir les appels téléphoniques et s’assurer que toutes demandes soient répondues ou transférées à une personne ressource au besoin. (ex : soumission)
  • Questionner le client pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème et connaître les ressources dont il dispose. Faire un diagnostic de base en fonction de l’information disponible et recommander les pièces, composants hydrauliques ou autres marchandises appropriées.
  • Renseigner les clients, donner des conseils sur les pièces, et les composants hydrauliques, et conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de la marchandise. Pour des pièces de nature plus complexe, référer le client au département de l’ingénierie.
  • Consulter l’inventaire des marchandises, faire la saisie des commandes de ventes et procéder à la réservation des pièces disponibles ou en commande à l’aide du système informatique.
  • Recueillir l’information pertinente pour préparer des demandes de soumissions ou des contrats de ventes et confirmer les termes de l=entente à partir des listes de prix existantes, des garanties offertes sur le produit, de la date de livraison prévue, du transporteur retenu, etc.
  • Valider et confirmer les bons de ramassage, détailler les recettes de montages et fournir des spécifications techniques lorsque le produit doit être adapté au besoin du client et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Faire les arrangements nécessaires pour assurer le suivi des commandes de ventes en cours: rappels par télécopieur aux clients, confirmation des dates de livraisons, rappel à l’équipe de production en cas de retard, etc.
  • Consulter les manuels techniques de référence des fournisseurs et ingénieurs et suivre les renseignements concernant les innovations et les modifications apportées à un produit.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Bonne capacité d’apprentissage et facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements (systèmes hydrauliques).
  • Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral et à l'écrit.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt pour le service client.
  • Connaissance de base des outils informatiques couramment utilisés.
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Analyste de marchés

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

L’analyste de marchés travaille avec le Directeur général, le Directeur des ventes, le Directeur de l’approvisionnement et le Directeur de la stratégie et de la technologie de la Division Mécanique et Électrique de Canimex.  Son mandat consiste à fournir les analyses pertinentes requises sur les marchés et les clients, et de supporter les efforts d’analyse pour la recherche et le développement de fournisseurs.

 

RESPONSABILITÉS

Ventes

  • Comprendre l’ensemble des marchés et produits couverts par la division.
  • Déterminer les méthodes pour mesurer la taille des marchés et la part de marché actuelle de la division.
  • Établir des méthodes afin de comprendre les tendances des marchés.
  • Identifier les nouveaux besoins des clients et les tendances industrielles.
  • Supporter les efforts en développement de nouveaux produits.
  • Identifier et suggérer les activités de promotion (« trade shows »), en lien avec les analyses de marché.  

Approvisionnement

  • Supporter la recherche et le développement de nouveaux fournisseurs par une recherche et une veille via différentes sources d’information.  
  • Aider à la recherche d’informations sur les fournisseurs actuels et futurs.
  • Identifier les activités de promotion (trade shows) auxquelles les fournisseurs participent.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Formation universitaire pertinente (ingénierie ou administration)
  • 1 à 3 années d’expérience
  • Intérêt démontré pour les produits mécaniques et électriques
  • Excellentes capacités analytiques
  • Expérience prouvée à trouver les sources d’information et compléter les analyses aidant la prise des décisions en entreprise
  • Expertise avec la suite Office, principalement Excel
  • Capacités interpersonnelles élevées
  • Bilinguisme
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Chef de produits

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Sous la supervision du Directeur de la planification stratégique et des opérations, le titulaire du poste veillera à améliorer la position concurrentielle ainsi que les résultats financiers de la division conformément aux orientations stratégiques définies dans le plan de développement de nouveaux produits et de la gestion de produits existants.

 

RESPONSABILITÉS

  • Identifier, recueillir et documenter les opportunités de marché et analyser les besoins de la clientèle afin de développer des stratégies visant à atteindre les objectifs de ventes.
  • Effectuer des études de marché et analyses commerciales afin de faire des recommandations à l’équipe de direction
  • Analyser les tendances du marché, l’environnement concurrentiel ainsi que le rendement des produits en vue d’élaborer des plans de relance des gammes de produit existante.
  • Orienter le développement et raffiner la stratégie de produits en collaboration avec les différentes équipes de travail (ventes, recherche et développement, direction et clients).
  • Collaborer étroitement avec le service des communications/marketing pour coordonner efficacement toutes les activités du plan marketing (mise en marché, matériel publicitaire, etc.) à l’échelle internationale ainsi que pour supporter le lancement des nouveaux produits.
  • Analyser les résultats des actions de développements de produits, valider les alignements quant au plan stratégique et présenter les rapports d’analyses au comité de Direction.
  • Développer une méthode de documentation de l'information pour toute consultation future ainsi qu'en référence auprès des différents intervenants internes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit (obligatoire).
  • Esprit d’analyse aiguisé et excellentes habiletés de communication.
  • Connaissance pratique des principes de marketing et des processus d’élaboration de produits.
  • Leadership et personnalité axée sur les résultats.
  • Rigueur professionnelle
  • Excellente connaissance de l’environnement Office.
  • Disponibilités à voyager sur une base occasionnelle.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Coordonnateur au service à la clientèle

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est responsable de planifier, d'organiser, de superviser et de contrôler les activités de la fonction service à la clientèle (ventes internes, support technique, service après vente et facturation). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les départements des ventes, de l'ingénierie,  de l'assurance qualité et des communications.

 

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner le travail des membres de son équipe et  les mobiliser vers l'atteinte des objectifs.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du département.
  • Concevoir et implanter des programmes offerts aux concessionnaires (enregistrement de garanties, unité de salle de montre, publicité au point de vente, certification).
  • Développer des outils de communication avec le réseau de concessionnaires ainsi que la clientèle.
  • Faire progresser la relation avec le réseau de concessionnaires. (bonne communication, maintien d'une saine relation).
  • Contrôler les coûts des garanties et établir des stratégies de réduction de ces coûts.
  • Analyser des données statistiques en lien avec les réclamations sous garanties, les réparations et la distribution des produits.
  • Développer et mettre à jour des outils de travail pour le support technique (vidéos, manuels, procédures, guides) et pour les ventes internes (listes de prix, politiques).
  • Concevoir et implanter des processus de travail internes.
  • Veiller à l’application des politiques et processus en place auprès des concessionnaires et de l'équipe interne.
  • Assurer l’atteinte des objectifs de la fonction en termes d'efficacité, de qualité et de délai d'exécution.
  • Superviser l'amélioration continue de la fonction service à la clientèle
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES

  • Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans des fonctions de gestionnaire d'un département de service à la clientèle, incluant de la supervision de personnel.
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou autre formation jugée équivalente.
  • Bilinguisme anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Sens de l'organisation et grande rigueur
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés.
  • Vision stratégique du service à la clientèle
  • Grandes qualités communicationnelles et décisionnelles
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Représentant aux ventes internes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste assure le support interne aux vendeurs externes. Il assure un support permanent aux clients et vendeurs externes sur toutes les questions hors du processus de commande de produits courants avec entente établie. Il analyse les besoins avec l’aide des différentes équipes à l’interne et doit proposer les produits/solutions correspondant à leurs besoins. Il est la personne qui sert d’intermédiaire entre le représentant aux ventes externes, le client ainsi que le département des achats, l’ingénierie et la production.

 

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir les appels téléphoniques ou courriels de la clientèle existante, du client potentiel ou du vendeur externe et s’assurer que toutes les demandes soient répondues par lui ou une personne ressource au besoin
  • Interroger le client ou le vendeur externe pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème. Effectuer un diagnostic en fonction de l’information disponible et les ressources internes à sa disposition
    • Renseigner le client ou le vendeur externe, donner des conseils sur les pièces, les composants et les matériaux et conseiller ceux-ci sur l’utilisation de la marchandise.
    • Recueillir l’information pertinente pour préparer des demandes de soumissions (QR) ou des demandes d’entreprise (ER) et les procéder dans les différents systèmes.  Faire le suivi interne de ces demandes et ternir informé le vendeur externe et le client.
    • Rédiger les ententes/propositions de ventes ainsi que les communications accompagnant les soumissions officielles et en faire le suivi auprès des clients pour donner un « feedback » au intervenants internes.
  • Effectuer des recherches de clients potentiels au moyen d’Internet et de catalogues spécialisés.
  • Relancer les clients potentiels et actuels par des appels, des courriels et des présentations afin de faire connaître le produit et ses avantages concurrentiels.
  • Assister le vendeur externe dans la préparation du calendrier annuel des visites clients (actuels et potentiels) et des agendas selon les directives internes.
  • Analyser les comptes-rendus de communications des vendeurs suite à des visites de clients ou suite à des entretiens téléphoniques, les clarifier au besoin et les distribuer aux personnes concernées à l’interne. Effectuer un suivi interne des actions à prendre jusqu’à complétion.
  • Recueillir des informations sur le marché et les transférer aux personnes intéressées et entrer l’information dans les différentes bases de données si applicable.
  • Participer à des expositions de niveau national et ou international dans le but de promouvoir nos produits et services, d’analyser et interpréter les données des compétiteurs et toutes autres données pertinentes afin de comparer et maximiser la qualité du produit et du service offert.
  • Sortir des rapports mensuels ou annuels à l’aide du système informatique pour des fins de compilation des quantités de marchandise vendue, de vérification, de suivi des habitudes de consommation des clients, de prévision des ventes ou retracer toute autre information susceptible d’intéresser le représentant.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit (obligatoire).
  • Réussite des tests administrés dans le cadre du processus de sélection.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitudes marquées pour la communication auprès de diverses clientèles et pour le travail d'équipe.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Rigueur professionnelle.
  • Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé, un atout.
  • Disponible pour voyage occasionnel.

 

 

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