vivez l'expérience groupe canimex

Employés de production et de soutien, personnel administratif, spécialistes en logistique, ingénieurs, vendeurs, dessinateurs, agents de service à la clientèle : tous, sans exception, façonnent notre identité et reflètent nos valeurs d’entreprise. Nous comptons sur la participation et le savoir-faire de nos employés afin que la qualité de nos produits et de notre service soit une source de fierté.
 

Vous aussi soyez fiers. Déployez le meilleur de vous-même au sein d'une compagnie solide qui peut toujours envisager l'avenir avec optimisme.

Plusieurs avantages

Le Groupe Canimex va plus loin

Le Groupe Canimex offre à ses employés :
  • Une rémunération concurrentielle
  • Une généreuse gamme d'avantages sociaux
  • De la formation et du perfectionnement
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
Notre engagement envers le bien-être et le développement de nos employés va bien au-delà du travail. Il est dicté par nos valeurs profondes et se traduit par :
  • Salle d'entraînement privée
  • Centre plein air familial réservé aux employés
    • Plus de 8 km de sentiers pour le ski de fond, la raquette et la marche
    • Des sentiers glacés pour le patinage en famille
    • Des espaces de pique-niques
  • Activités sociales et culturelles
    • Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
    • Grande fête de Noël pour les employés
    • Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
    • Participations à des activités sportives
    • 5 à 7 des vacances
    • Voyages
    • Et plus!

Une entreprise solide,
une ville en plein essor

Ayant une majorité de ses emplois à proximité du centre-ville de Drummondville, le Groupe Canimex compte parmi les plus grands employeurs du Centre-du-Québec.

Drummondville est située à la croisée du carrefour routier québécois le plus important entre Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières. Sur les plans culturel et sportif, Drummondville offre une grande diversité d'activités et de services : maison des arts, hockey junior majeur des Voltigeurs, cinémas, complexes sportifs, etc. L'éducation n'est pas en reste avec plus de 30 écoles primaires et quatre secondaires, un centre de formation professionnelle, un cégep, un collège privé ainsi qu'un campus universitaire de l'Université du Québec à Trois-Rivières.

Toujours en plein essor, Drummondville regorge d'entreprises locales, de grandes chaînes de magasins et de restaurants pour tous les goûts.

Pour en savoir plus, consultez les sites web suivants:
Ville de Drummondville et Tourisme Drummond

Des employés fiers

Plus de 700 hommes et femmes dévoués participent à l'essor du Groupe Canimex, poursuivant la tradition d'excellence fondée sur des valeurs partagées de loyauté, d'efficacité et de fierté.
« Une amie m'avait recommandé de postuler pour le Groupe Canimex. Je ne l'ai jamais regretté car nous formons une équipe jeune, dynamique, énergique. »
Josée, Groupe qualité Avec Groupe Canimex depuis 2001
« J'aime travailler chez Canimex car les défis sont intéressants et les formations me permettent de parfaire mes connaissances. De plus, depuis le début de ma carrière chez Canimex, j'ai pu progresser dans l'entreprise et faire des voyages professionnels enrichissants. »
Pierre, Ingénieur Avec Groupe Canimex depuis 2000
« J'ai eu la possibilité d'évoluer et de grimper les échelons puisque plusieurs entités composent le Groupe Canimex. De plus, des investissements importants dans de nouveaux équipements nous aident à demeurer une entreprise concurrentielle et à la fine pointe de la technologie. »
Ivanie, Contrôleure Avec Groupe Canimex depuis 2011

Emplois

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du Groupe Canimex à travers le monde. Joignez-vous à un leader mondial!
Aucun poste affiché ne correspond à votre profil?

Saisissez l'occasion de nous faire part de vos talents en nous soumettant votre CV : la prochaine opportunité pourrait être la bonne pour vous!

 

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Contremaître de production

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur de production, le contremaître de production est le premier responsable de l’organisation de son secteur dans l’usine. Il planifie et coordonne l’ensemble des opérations de travail du personnel sous son autorité en respectant les normes de santé et sécurité au travail. Il assure une productivité optimale et respecte les engagements de l’entreprise envers les clients, veille à la qualité des produits ainsi qu’au respect des délais de production. 

RESPONSABILITÉS

  • Faire le suivi de la production en utilisant les méthodes de travail les plus efficaces afin de rencontrer tous ses objectifs.
  • S’assurer de l’atteinte des standards et assurer la performance de son équipe
  • Voir au respect des échéanciers;
  • Responsabiliser les chefs d’équipe en lien avec les objectifs;
  • Agir comme personne ressource auprès de son équipe (rétroaction/communication)
  • Faire appliquer et respecter les procédures qualité et normes dans son secteur.
  • En collaboration avec l’équipe de contrôle de qualité, s’assurer que les actions correctives sont mises en place.
  • Voir à l’application et au respect des politiques et règlements de l’entreprise incluant la SST.
  • Travailler à l’identification des risques dans son secteur
  • Soulever et communiquer les enjeux à son équipe (SST, respect des méthodes de travail).
  • Faire des tournées journalières (SST, production, efficacité)
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

  • DEC en génie industriel ou mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Expérience d’au moins trois ans dans le métal en feuilles ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans un poste de supervision, planification et gestion des opérations « Juste à temps ».
  • Bonne connaissance de l’informatique, gestion d’inventaire.
  • Bonne connaissance des machines à contrôle numérique.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Estimateur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

DESCRIPTION DU POSTE

L'estimateur est responsable de déterminer les coûts et les délais pour les propositions relatives aux contrats de fabrication réalisés par Outillage de précision Drummond et ceux de nos sous-traitants.

RESPONSABILITÉS

  • Étudier les devis et les spécifications des clients, sélectionner les méthodes d’estimation appropriées (en fonction des équipements, des références, du temps disponible et du budget alloué), déterminer la planification des travaux.
  • Élaborer et déterminer les coûts et préparer les documents internes afin de satisfaire aux procédures de préparation des soumissions.
  • Contribuer à l’élaboration et au maintien des outils et des méthodes d’analyse de coût incluant l’utilisation d’outils internes.
  • Travailler en lien étroit avec les méthodes et les procédés manufacturiers reliés à la fabrication du métal en feuille, mécanosoudage, usinage, assemblage et traitement de surface varié sur différents produits métalliques.
  • Transférer l’estimé au département technique de la production pour la création des nomenclatures et les supporter de façon à s’assurer que l’estimé soit bien compris et que les meilleures méthodes soient utilisées.
  • Participer aux efforts d’analyse de prix de revient de façon à valider les techniques d’améliorations.
  • Interagir avec nos fournisseurs et clients afin de bien cerner les besoins et transmettre les requis.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou expérience équivalente en fabrication mécanique et usinage.
  • 2 années d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Connaissances des logiciels suivants : SolidWorks, AutoCAD, SyteLine ERP/MRP (version 9), MS Word et Excel.
  • Bonne connaissance informatique afin d’être apte à utiliser et participer au développement des systèmes d’estimation.
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

 

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.

 

 

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Ingénieur - Chargé de projets

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur - Chargé de projet est responsable de la planification de ses projets et de les terminer dans les délais et les coûts requis. Il gère plusieurs projets simultanément. Il est polyvalent et autonome et son objectif est de contribuer à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’ajout et la modification de produits et services. Les projets consisteront principalement à développer des produits à la gamme existante et à mettre en production des produits afin de répondre aux besoins de la clientèle et du marché. 

RESPONSABILITÉS

  • Définir ses projets (envergure et complexité variable) et leurs objectifs et en faire le découpage selon le processus de développement établi.
  • Analyser et définir les problématiques rencontrées face à certains produits et situations. Travailler en collaboration avec d’autres membres de son équipe ou de d’autres départements afin de déterminer et proposer des scénarios et solutions possibles.
  • Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses projets. Plus spécifiquement, assurer la gestion des coûts des produits en cours de développement et/ou de mise en production.
  • Exécuter la majorité des livrables dont les revues de conception, barrières et la fermeture de ses projets.
  • Agir en tant qu'intermédiaire entre le client, le fournisseur et l'entreprise, au cours de ses divers projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique combiné à une expérience pertinente pour le poste.
  • Expérience de plus de 3 années dans des fonctions similaires.
  • Maîtriser les concepts de développement et de gestion de projets (Stage-Gate, Agile, DMAIC).
  • Connaître les produits et les composants du marché de la quincaillerie de système d’accès (atout).
  • Comprendre les besoins de la chaîne client (manufacturiers, distributeurs et installateurs).
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Leadership, sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Ingénieur - Contrôle du procédé

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur devra supporter le procédé de moulage (machines, moules et matériaux) et toutes les autres activités s'y rattachant (processus connexes, cueillette de données, conception et implémentation d'outils divers, assurance qualité et amélioration continue).

RESPONSABILITÉS

  • Qualifier et quantifier les diverses influences des paramètres sur la stabilité du procédé de moulage et sur les propriétés physiques de la pièce moulée.
  • Participer à la mise en place d'un système de surveillance et de suivi des paramètres de moulage.
  • Qualifier et quantifier les diverses influences de la composition chimique des alliages et de la contamination de ceux-ci.
  • Mettre sur pied des procédures et des instructions de travail concernant des techniques rattachées au procédé de moulage.
  • Exécuter des calculs techniques et préparer les documents de travail nécessaire à la mise en production de chacune des pièces moulées.
  • Participer à la coordination des différentes activités du procédé.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans la mise en place d'équipements, l'optimisation de cellules de production, la conception de moules, la résolution de problèmes et l'implémentation d'actions correctives diverses.
  • Communiquer avec les clients afin d'obtenir de l'information technique sur les produits fabriqués dans le but d'améliorer le procédé.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou en génie des matériaux et de la métallurgie.
  • Expérience en gestion de projets (atout).
  • Expertise en métrologie, en conception, en programmation ainsi qu'en mise en plan.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés (Suite Office, SolidWorks, Labview).
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

 

 

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Ingénieur - Gestionnaire de produits

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur est responsable de planifier et d’assurer un suivi des activités des lignes de produits de la division Torque Force à l’exception des produits d’aluminium du secteur automobile. Il assure le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations et offre son support technique aux clients externes, fournisseurs ainsi qu’aux départements des ventes, des achats, de la qualité et des opérations.

RESPONSABILITÉS

  • Assurer la gestion de la non-qualité des produits d’importation et d’aluminium, à l’exception des produits du secteur automobile, et prendre des décisions suivant l’évaluation des lots non-conformes.
  • Gérer et résoudre des plaintes reliées aux produits d’importation et d’aluminium, à l’exception des produits du secteur automobile.
  • Offrir un support technique à l’ensemble des départements internes et externes de la division Torque Force ainsi qu’aux clients et fournisseurs.
  • Prendre en charge différents projets et modifications de produits.
  • Participer à la résolution de problèmes reliés aux opérations de production, d’assemblage et de montage de composantes et de réception et expédition de la marchandise.
  • Documenter les produits dans les différentes bases de données.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique combiné à une expérience pertinente pour le poste.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Dynamisme et capacité à réagir rapidement face aux différentes situations. 

 

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur - Qualité-Méthodes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

RESPONSABILITÉS

  • Collaborer conjointement avec une équipe en Asie afin d’assurer le suivi et le contrôle des méthodes de travail de nos fournisseurs.
  • Définir et sélectionner le meilleur procédé de fabrication selon le type de pièces ou de travail à réaliser.
  • Effectuer la cartographie des différents procédés de fabrication (process mapping).
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication ou de contrôle des pièces.
  • Participer au design de nouvelles pièces afin d’assurer un suivi sur les coûts et la qualité du produit.
  • Effectuer l’approbation de dessins techniques.
  • Mise en place d’un plan de contrôle de la qualité : méthodes et procédures d'inspections, instruments d’inspection utilisés et gabarits d’inspection
  • Réaliser différentes analyses et assurer le suivi et la réalisation de la phase de tests et d’essais. Acheminer les rapports d’inspection aux clients.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Ingénieur - Spécialiste de produits

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur est responsable d’assister techniquement le département des ventes à travers son cycle d’opérations.  Il agit à titre d’expert pour les lignes de produits qui lui sont attribuées et assure le lien entre le département des ventes, de l’approvisionnement et de l’ingénierie. Il développe, analyse et améliore de nouveaux produits ainsi que des produits existants.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le développement de marché et la veille technologique de son marché, en collaboration avec d’autres services, afin de fournir à la direction les stratégies d’affaires porteuses d’avenir.
  • Analyser la faisabilité des projets, afin de bien répondre aux besoins des clients et collaborer avec les représentants des ventes, afin de satisfaire leurs exigences techniques et commerciales.
  • Initier et analyser un projet de vente et faire le suivi auprès du service d’ingénierie quant aux spécifications et risques associés.
  • Participer aux calculs préliminaires, à l’ébauche des solutions et toutes autres tâches reliées à l’ingénierie, susceptibles de faciliter et d’accélérer le travail du département d’ingénierie de produit.
  • Assurer la veille technologique en participants à différentes expositions, présentations commerciales et évènements corporatifs en relation avec ses marchés.
  • Promouvoir de nouvelles lignes de produits pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
  • Diffuser l’information obtenue durant la veille technologique aux collègues en vue d’assurer la mise à jour des connaissances du groupe.
  • Produire des rapports d’expertise technique, ainsi que des rapports commerciaux illustrant les tendances et opportunités du marché.
  • Assurer le suivi des projets avec les clients.
  • Approuver les rapports de défaillance.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (Bacc) en génie mécanique.
  • Posséder de 15 à 20 années d'expérience pertinente en lien avec le poste.
  • Détenir une expérience dans le milieu de la transmission de puissance.
  • Détenir certaines connaissances électriques : équipements roulants, essieux, engrenages.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
  • Être visionnaire et savoir anticiper les besoins.
  • Avoir un excellent sens des affaires.
  • Capacité à identifier les opportunités d’affaires et savoir les saisir.
  • Être un excellent mobilisateur et un habile communicateur.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

 

 

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Technicien en conception électrique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le technicien en conception électrique est responsable des travaux de conception qui lui sont assignés dans le cadre de développement de nouveaux produits, d'amélioration de produits existants ou de test de produit en plus d'offrir un support technique à l'ensemble des activités d'approvisionnement, de gestion de la qualité et de vente interne.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires (ex: dessin client), d’esquisses et autres données.
  • Participer à la conception et montage de banc d’essai et de test.
  • Participer à la programmation des unités d’acquisition de donnée (notamment avec Labview).
  • Effectuer à l’occasion des tâches manuelles de branchement de composantes électriques et électroniques.
  • Participer aux études de faisabilité, de conception, d’exploitation et de performance de nouveaux produits. Recommander et mettre en place des mesures pour améliorer la fiabilité des produits, assurer la qualité et minimiser les coûts de production.
  • Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.
  • Assurer le respect des processus et des standards internes.
  • Participer aux rencontres projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle ou en génie électrique.
  • Posséder de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de certains logiciels (AutoCad, Solidworks, Labview).

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Technicien méthodes et conception

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION COVANA - GROUPE CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

DESCRIPTION DU POSTE

Le technicien méthodes et conception participe à la mise en production de nouveaux produits, à l'amélioration de produits existants et à la validation d'applications des produits en plus d'offrir un support technique au niveau des procédés de fabrication.

RESPONSABILITÉS

  • Gérer à la mise en production de nouveaux produits.
  • Élaborer les instructions de travail des produits d’assemblage.
  • Standardiser et optimiser les méthodes et procédés de fabrications.
  • Formation des équipes de production sur les nouvelles méthodes et stations d’assemblage.
  • Conception, mise au point et mise en service de nouveaux équipements, bancs d’essais, méthodes et outils de production.
  • Support à la production en solutionnant les problématiques d’assemblages et de fonctionnalité des stations de travail.
  • Faire de la recherche de nouveaux procédés et concevoir de nouvelles applications pour les produits et leurs composants en collaboration avec l’équipe de l’ingénierie, de production et d’approvisionnement.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires, d’esquisses et autres données (ex : dessin à partir de prototype). Suggérer des guides de tolérancement de dessins.
  • Planifier et faire exécuter des programmes d’échantillonnage et de collecte de données techniques et/ou mesures sur des pièces existantes ou des prototypes. Analyser et soumettre des recommandations à l’équipe de production et d’approvisionnement.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique.
  • Posséder de 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser la cotation fonctionnelle (tolérances géométriques et ajustements).
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels de dessin 2D et 3D (Solid Work et Autocad, atout).
  • Connaissance des procédés d'usinage et d'assemblage (atout).

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Acheteur Senior

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'acheteur sénior aura comme principale responsabilité de réaliser des mandats d’approvisionnement et de logistique en fonction du développement stratégique de la division et il devra ainsi assister les équipes associées aux différents projets. 

RESPONSABILITÉS

  • Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels (liste de prix, exclusivité, délai de livraison, devises et indices de matières premières, etc.).
  • Élaborer, négocier et gérer des contrats d’achats selon les besoins du département et de la division.
  • Établir et mettre en place des stratégies corporatives d’achats visant à consolider la position de l’entreprise sur le marché.
  • Participer à la sélection et à l’approbation de fournisseurs selon les besoins requis par les projets et les besoins de la division.
  • Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs actuels et veiller au règlement de toutes situations de conflit et de mésentente.
  • Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs actuels.
  • Collaborer dans l’évaluation, la revue et l’amélioration des procédures et des processus en place en matière d’approvisionnement et de logistique.
  • Mettre en place des outils permettant l’analyse des composantes et de catégories dans le but d’améliorer la négociation des prix et des contrats d’approvisionnement.
  • Évaluer les zones de vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement, déterminer des pistes d’amélioration et assurer la mise en place et le suivi des actions correctives.
  • Analyser les grandes tendances du marché tant au niveau des matières premières, des opérations manufacturières, de la règlementation, etc.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Expérience de 5 années et plus en négociation fournisseurs dans le secteur manufacturier et technique.
  • Connaissance d’achat à l’international incluant la Chine (atout).
  • Expérience dans un contexte d’import/export (atout).
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements à l’échelle internationale.
  • Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés (MRP, Suite Office, messagerie courriel).
  • Expérience en gestion de projets et capacité à gérer les priorités.
  • Fortes habilités en négociation et pouvoir de persuasion.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Adjoint administratif-Réception

Unité d'affaires : Manaras-Opéra (Pointe-Claire)
Statut : Contrat de 15 mois-Temps plein

DESCRIPTION DIVISION MANARAS OPÉRA- GROUPE CANIMEX

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie, soutenus par plus de 30 ans d'expérience.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire est responsable de la réception de la gestion des appels téléphoniques, de l'accueil des visiteurs et exécute diverses tâches de soutien administratif pour le département de la comptabilité, du marketing et de l’administration.

RESPONSABILITÉS

  •   Assurer le service téléphonique et acheminer les appels aux destinataires.
  •  Accueillir les visiteurs et les clients et aviser les personnes concernées de leur arrivée.
  •  Effectuer diverses tâches de soutien administratif pour le département de la comptabilité  (entrée de données, facturation, etc.)
  •  Procéder à l’envoi de publipostage par courriel, par la poste ou par télécopie
  •  Recevoir et distribuer le courrier et les messages à l'interne et à l'externe selon les normes  établies. 
  •  Produire divers documents en support aux différents départements (manuels, notes  techniques, étiquettes, formulaires, etc.)     
  •  Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Expérience de 3 à 5 années dans des fonctions similaires
  • Expérience en comptabilité (atout)
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Connaissances avancées de la suite Office.
  •  Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et sens de l'initiative. 

​AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Agent au coût de revient

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'agent au coût de revient traite les données quantitatives relatives au prix de revient pour la préparation des demandes de soumissions conformément aux procédures établies.  La personne joue un rôle d’intermédiaire entre les départements des ventes, des achats et de l’ingénierie.

RESPONSABILITÉS

  • Assurer la mise à jour des listes de prix selon les fluctuations des marchés.
  • Recevoir les demandes de soumissions du personnel à l’interne, rassembler les données nécessaires à leur préparation, faire l’analyse des coûtants et des prix du marché, évaluer la spécificité des biens ou services requis afin de répondre aux besoins des clients, déterminer les prix de vente avec le coordonnateur du coût de revient et soumissions et transmettre l’information au département des ventes pour la production de la soumission finale.
  • Produire des analyses économiques achats/ingénierie/ventes.
  • Établir le coût de revient des composants, des produits finis et des différents assemblages.
  • Procéder à la cueillette d’informations quantitatives pertinentes pour assurer l’exactitude des analyses de coûts versus la fixation des prix de ventes.
  • Évaluer les habitudes de consommation des clients actuels, analyser ces données et les réviser avec le coordonnateur des ventes. Effectuer des études économiques afin d'évaluer le développement potentiel.
  • Assurer un suivi des soumissions en attente et rassembler les informations concernant leur acceptation ou refus.
  • Entrer des données dans le système informatique et produire des rapports de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Mettre à jour les systèmes de classement et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
  • Participer à l’amélioration continue des outils et procédures en place.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Excellentes connaissances des principaux logiciels informatiques utilisés (Excel).
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise.   
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et esprit de collaboration.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

 

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Agent aux commandes

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

DESCRIPTION DU POSTE

​L'agent aux commandes procède, selon des demandes précises, des commandes de ventes à l’aide du système informatique et en assure le suivi afin de respecter les échéanciers.

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir les bons de commandes de ventes détaillés par les vendeurs et faire la saisie dans le système informatique.
  • Consulter l’inventaire des marchandises et procéder à la réservation des pièces disponibles ou en commande à l’aide du système informatique.
  • Préparer les bons de ramassage, détailler les recettes de montages et autres spécifications et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Entrer des données dans le système d’inventaire et sortir des rapports quotidiens pour fin de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi. 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans une discipline connexe à l’emploi jumelé à des expériences pertinentes au domaine de la facturation. 
  • Posséder une bonne connaissances de MS Office. 
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Agent de projet en ingénierie

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

L'agent de projet assiste le directeur et le coordonnateur dans diverses tâches administratives reliées à la gestion du département et la gestion des projets d’ingénierie.

RESPONSABILITÉS

  • Assister le personnel technique du département pour diverses tâches reliées aux projets d’ingénierie.
  • Assurer la mise à jour et la publication des catalogues, des manuels techniques de référence et des listes de prix.
  • Effectuer le suivi des demandes d’actions correctives auprès des différents fournisseurs.
  • Entrer des données et mettre à jour des tableaux de données ainsi que des graphiques pour fin de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Faire le suivi des réclamations, des non-conformités d’emballage et des amendes de non-conformités auprès des fournisseurs.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement, d’archivage et de conservation de documents, de pièces et d’échantillons se rapportant aux activités du département.
  • Distribuer la correspondance interne du département tel: télécopies, photocopies, communiqués,  notes de service, dessins techniques, etc.
  • Effectuer les envois postaux et d’échantillons aux clients, vendeurs et ou fournisseurs.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute formation appropriée combinée à une expérience professionnelle pertinente.
  • 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances avancées de la suite Office.
  • Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Analyste-programmeur

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DU GROUPE CANIMEX

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

DESCRIPTION DU POSTE

L'analyste-programmeur est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Programmer et paramétrer les applications d'affaires selon les spécifications d’un projet.
  • Travailler de près avec les utilisateurs pour maîtriser les processus, donner la formation et faire l'accompagnement lors d'implantations.
  • Collaborer à diverses étapes des projets TI nécessitant souvent un effort de groupe tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Participer à l’implantation et l’intégration des logiciels développés à l'interne, ainsi que des produits commerciaux acquis.
  • Analyser les besoins avec le client interne, proposer et documenter les solutions, effectuer les tests et le déploiement de logiciels, développer des rapports et participer à l’évolution des applications déjà existantes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en informatique, informatique de gestion, GIS ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente au poste.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Maîtrise des méthodes agiles telles que Scrum et des approches d'amélioration continue (Kaizen, Six Sigma, etc.).
  • Connaissance des languages Delphi, PHP, MS SQL, MVC.net (atout).
  • Expérience dans un milieu de travail accrédité ISO 9001 (atout).
  • Être une personne rigoureuse, d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Chargé de projet - Approvisionnement

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

Le chargé de projet - approvisionnement agit à titre de personne ressource dédiée au niveau des achats dans plusieurs projets d’envergure. Il est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers lots de travail constituant un projet ou une partie de projet.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’identification d’opportunité d’amélioration pouvant constituer un projet.
  • Procéder à la sélection des membres de ses équipes de lots de travail en fonction de la nature des tâches et des compétences nécessaires à la réalisation de ceux-ci.
  • Participer à la définition de projet et des lots de travail sous sa responsabilité, les objectifs et les plans avec les parties prenantes.
  • Effectuer le découpage de ses lots de travail, les échéanciers ainsi que la répartition des tâches à travers ses équipes.
  • Coordonner le travail au sein de son équipe de lots de travail, sur le plan de la disponibilité, des besoins de matériels, des priorités et de la circulation de l’information avec le soutien des différents directeurs et/ou superviseurs.
  • Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses lots de travail et assurer le soutien nécessaire aux différents intervenants impliqués.
  • Agir en tant qu'intermédiaire entre le "sponser", les clients internes, les fournisseurs et l'entreprise, au cours de ses divers lots de travail.
  • Identifier les irrégularités et les imprévus en cours de projet et les gérer avec ses équipes de lots de travail.
  • Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du lot de travail, selon le besoin.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) dans une discipline pertinente à l’emploi.
  • Excellentes connaissances de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Bonne expérience en approvisionnement (achat) et en coordination de divers projets.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé (atout).
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements à l’échelle internationale. 

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chef du service des communications

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION DU GROUPE CANIMEX

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Groupe Canimex est à la recherche d’un professionnel des communications passionné par les défis et à l'affût des tendances. La personne choisie se démarquera par ses connaissances spécialisées dans le développement et la gestion de divers projets.

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir, traiter et coordonner les activités de communications internes et externes et en faire le suivi auprès des clients internes.
  • Agir à titre de personne ressource pour la rédaction, la révision et la traduction des diverses communications internes et externes (lettres, communiqués, brochures, présentations, site Internet, etc.)  
  • Assurer la gestion et l'animation des médias sociaux ainsi que les mises à jour du site Internet de l'entreprise.
  • Contribuer à la recherche d'idées et à la production d'outils de ventes et de promotion en fonction des objectifs établis en collaboration avec nos différentes unités d'affaires.
  • Effectuer les contacts, les négociations et les suivis auprès des imprimeurs et autres fournisseurs de services liés aux communications.
  • Superviser et supporter le travail de l’équipe des communications. S’assurer de la qualité du travail et évaluer les besoins de formation et de développement des compétences nécessaires pour assurer un bon fonctionnement.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en communication.
  • 6 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaire.
  • Expérience en entreprise, dans un contexte manufacturier (atout).
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
  • Connaissance de base en infographie.
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Rigueur professionnelle, précision et sens du détail.  
  • Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions.
  • Esprit d’équipe développé et facilité à communiquer.
  • Capacité à travailler simultanément plusieurs dossiers.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Conseiller en communication

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DU GROUPE CANIMEX

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

DESCRIPTION DU POSTE

Le conseiller en communication analyse, élabore et applique des stratégies de communication s'adressant à des besoins internes et externes de l'entreprise et de ses compagnies affiliées.

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir et traiter tout projet de communication interne et externe et en faire le suivi auprès des clients internes.
  • Agir à titre de personne-ressource pour la rédaction, la révision et la traduction des divers projets de communication.
  • Assurer la gestion et l'animation des médias sociaux et les mises à jour du site web de l'entreprise.
  • Contribuer à la recherche d'idées et à la production d'outils de ventes et de promotion en fonction des objectifs établis en collaboration avec nos différentes unités d'affaires.
  • Effectuer les contacts, les négociations et les suivis auprès des imprimeurs et autres fournisseurs de services liés aux communications.
  • Soutenir l’équipe des communications dans l’ensemble de ses activités.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Formation universitaire (BAC) complétée en communication.
  • Bonnes connaissances des logiciels de la Suite Microsoft Office.
  • Connaissance de base en infographie.
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Rigueur professionnelle et créativité.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler simultanément plusieurs dossiers.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Technicien en documentation

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DU GROUPE CANIMEX

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du président, le technicien en documentation devra réaliser un ensemble de tâches administratives et d’archivage et du classement de divers documents.

RESPONSABILITÉS

VOLET ADMINISTRATIF

  • Coordonner les procédures de bureau.
  • Faire un suivi et voir au renouvellement des contrats de prêt.
  • Travailler en collaboration et assister le président dans différentes tâches.
  • Établir l’ordre de priorité des tâches et voir au respect des délais.

 

VOLET ARCHIVAGE

  • Identifier, classer ou détruire différents documents selon les politiques en vigueur.
  • Effectuer l’épuration des documents selon les délais.
  • Procéder au rangement des documents selon le fonctionnement préétabli.
  • Classer les documents dans des tiroirs, des classeurs ou des boîtes de rangement.
  • Localiser et extraire, sur demande, les documents des classeurs.
  • Tenir à jour les index des systèmes de classement.
  • Examiner les dossiers périodiquement afin de s'assurer qu'ils sont complets et bien classés.
  • Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

  • DEC en techniques de bureautique, de la documentation ou dans un domaine connexe.
  • 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.
  • Autonomie, débrouillardise et organisation.
  • Facilité à travailler en équipe.
  • Discrétion et professionnalisme.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Avoir un très bon français écrit.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Machiniste CNC

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, soir

DESCRIPTION DES OUTILLEURS ARPEX - GROUPE CANIMEX

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique. 

RESPONSABILITÉS

  • Opérer une ou des machines à contrôle numérique (fraiseuse, tour, aléseuse).
  • Lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
  • Effectuer les montages (« setup »).
  • Choisir et monter l’outillage requis en fonction des particularités de chaque pièce.
  • Mesurer et agencer les éléments à usiner et calculer les dimensions et les tolérances de ces éléments à usiner.
  • Prendre les coordonnées d’origine et démarrer le programme en effectuant les vérifications.
  • Réaliser l’usinage de la pièce initiale et en contrôler les dimensions à l’aide des instruments de mesure appropriés.
  • Vérifier la conformité des produits selon les spécifications demandées à l’aide d’outils de mesure tel que micromètre, vernier et matériel spécialisé de mesurage.
  • Informer le département de la programmation lorsque des changements sont nécessaires au programme.
  • Ébavurer, ajuster et assembler des pièces usinées.
  • Assurer l’entretien quotidien de la machine-outil.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique (atout).
  • De 3 à 5 années d'expérience dans l’opération de centres d’usinage de 3 à 5 axes de haute précision.
  • Être familier avec les codes-machine (G-codes) et la programmation manuelle (MDI).
  • Habiletés pour la lecture de plans et l’utilisation d’instruments de mesure.
  • Connaissance de la tolérance géométrique.
  • Bonne perception tridimensionnelle.
  • Être à l'aise avec les tolérances serrées et dans un environnement de petits lots de pièces et de pièce unique.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Machiniste/Outilleur

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

DESCRIPTION DES OUTILLEURS ARPEX - GROUPE CANIMEX

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique.

RESPONSABILITÉS

  • Monter, démonter, modifier et réparer des poinçons, des matrices et des moules en acier.
  • Utiliser des machines conventionnelles pour usiner différentes pièces destinées à la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Interpréter des dessins techniques. 
  • Reproduire des composants d’outillage à partir de pièces existantes. 
  • Vérifier la conformité des produits en fonction des spécifications demandées.
  • Ébavurer, ajuster et assembler les pièces au moyen d’outils manuels et mécaniques.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage. 
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en outillage ou en matriçage (atout).
  • Expérience dans la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Aptitudes pour la lecture et l’interprétation de plans, de dessins et de fiches techniques. 
  • Dextérité manuelle et précision. 
  • Minutie et souci du détail.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur CMM

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DES OUTILLEURS ARPEX - GROUPE CANIMEX

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique.

DESCRIPTION

Le titulaire du poste effectue des opérations d’inspection, d’évaluation et de mesure afin de s’assurer que la ou les pièces en fabrication sont conformes aux normes de qualité requises en utilisant des instruments de mesure ou machine à inspecter (CMM).

RESPONSABILITÉS

  • Monter et calibrer l’outillage d’inspection, modifier des programmes pour la CMM avec le logiciel MCOSMOS de Mitutoyo en direct. 
  • Préparer les coordonnées dans la machine.
  • Assurer la disponibilité de tous les items d'outillage requis par le programme et les monter correctement.
  • Monter les pièces sur la CMM et effectuer la saisie des données de mesure.
  • Produire des rapports d’inspection et des rapports de non-conformité selon les standards établis.
  • Identifier tout problème et anomalie susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production ou la qualité du produit et proposer les solutions requises.
  • Assurer l'entretien de la machine (CMM) ainsi que des accessoires et des outils de travail.
  • Contribuer à l’optimisation des processus afin d’améliorer la qualité de production.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou diplôme d’études professionnelles en techniques d’usinage.
  • Aptitudes pour la lecture de plans et le tolérancement GD&T.
  • Habiletés en informatique et en métrologie.
  • Connaissance des logiciels de dessin 3D et des normes de qualité ISO 9001 et AS9100.
  • Souci du détail, rigueur et minutie.
  • Efficacité et gestion des priorités

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur EDM - Découpe au fil

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION DES OUTILLEURS ARPEX - GROUPE CANIMEX

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique. 

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste opère et programme des machines-outils à contrôle numérique pour découpe au fil EDM et effectue une variété d’opérations.

RESPONSABILITÉS

  • Opérer et programmer les machines EDM durant la découpe et s'assurer de la qualité du produit final.
  • Analyser le travail à faire à l’aide du logiciel.
  • Planifier les découpes pour optimiser l'utilisation des machines.
  • Préparer les fichiers, définir la méthode de coupe au fil et le point de départ de la découpe.
  • Créer les programmes et simuler les parcours.
  • Faire les montages (« setup ») sur les machines au fil EDM.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en matriçage (atout).
  • Bonne connaissance d’un logiciel FAO.
  • Être en mesure d'assurer la gestion de quatre machines à la fois.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Soudeur-assembleur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

DESCRIPTION DU POSTE

Le soudeur-assembleur prépare, assemble, soude et monte des éléments métalliques à l'aide du matériel et de l'équipement de soudage appropriés en vue de fabriquer des structures en métal et des ensembles mécanosoudés.

RESPONSABILITÉS

  • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage.
  • Déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement nécessaires pour la réalisation des travaux de préparation, d'assemblage, de soudage et de montage des pièces et des composants.
  • Utiliser des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Fabriquer des gabarits.
  • Vérifier la qualité de l'assemblage et inspecter les pièces.
  • Modifier ou réparer des montages et fabriquer de nouvelles pièces.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.
  • Expérience en soudure sur aluminium et acier, MIG et TIG.
  • Aisance pour la lecture de plans.
  • Se qualifier selon les critères CWB pour certains types de soudage.
  • Capacité à assembler des prototypes.  

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.

 

 

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Technicien au contrôle de la qualité

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, le technicien ou la technicienne qualité est responsable d’assurer l’application des procédures qualité relatives à la production. 

RESPONSABILITÉS

  • Assurer le maintien de la norme ISO.
  • Élaborer les instructions de travail relatives à la qualité.
  • Assurer la mise à jour des procédures qualité relatives à la production.
  • Agir en tant que personne ressource pour le personnel de l’entreprise.
  • Faciliter le bon fonctionnement des RNC clientS, internes et fournisseurs.
  • Produire et analyser les rapports de non-conformité.
  • Animer et/ou participer aux rencontres portant sur les non-conformités.
  • Initier des actions correctives en collaboration avec les différents responsables.
  • Promouvoir l’appropriation des différents secteurs des actions correctives.
  • Maintenir les indicateurs de performance à jour.
  • Participer à la responsabilisation des employés aux orientations qualité de l’entreprise.
  • Effectuer certaines inspections ciblées.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans tout autre domaine relié au poste.
  • Connaissance des systèmes manufacturiers (logiciel ERP), un atout.
  • Connaissance de la norme ISO version 2015, un atout.
  • Bonne maitrise des logiciels informatique de la suite Office.
  • Connaissance de l’anglais, un atout.
  • Capacité de travailler en équipe et facilité à communiquer.
  • Rigueur et esprit d’analyse.
  • Capacité à gérer plusieurs situations et dossiers simultanément. 

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Journalier à l'assemblage

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composants mécaniques d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composantes tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

EXIGENCES

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Journalier au montage

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION DE LA DIVISION COVANA - GROUPE CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composantes de Quincaillerie de systèmes d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composants tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

EXIGENCES

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Préposé à l'entrepôt

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, Soir

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste exécute des travaux d'inspection, d'assemblage, d'entreposage, de réception et d'expédition de composants mécaniques afin d'assurer le suivi des commandes.

RESPONSABILITÉS

  • Cueillir les pièces requises pour la préparation de commandes (bons de ramassage) dans les diverses aires d'entreposage.
  • Conduire un chariot élévateur, un diable ou tout autre équipement pour des fins de manipulation, de déplacement, de chargement et/ou déchargement des camions et d'entreposage selon les normes établies.
  • Nettoyer, aligner et ajuster les composants pour la préparation des assemblages, des requêtes de modifications techniques et des besoins de réparations documentés sur des pièces et/ou composants mécaniques.
  • Régler et ajuster les équipements et le matériel de production pour l'exécution des travaux selon les spécifications requises et le travail à effectuer et fixer les pièces entre elles au moyen de pistolet pneumatique et autres outils manuels et mécaniques.
  • Inspecter, tester et mesurer les pièces afin de s'assurer qu'elles soient conformes aux normes établies.
  • Lire des plans d'assemblage et des instructions de travail pour la réalisation des assemblages et/ou montages.
  • Recevoir et inspecter les commandes de marchandises et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et/ou l'entreposage.
  • Voir à la préparation et à l'identification des échantillons à l'aide d'étiquettes informatiques et entrer quelques données et/ou informations factuelles dans les registres écrits ou informatisés pour fin de suivi et de contrôle.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence.(obligatoire)
  • Aptitudes pour le travail manuel avec divers outils.
  • Gestion efficace des priorités et de son temps.
  • Bonne forme physique.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Préposé à l'entretien ménager

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, nuit

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste exécute des travaux quotidiens de nettoyage et d'entretien à l'intérieur du bâtiment en utilisant de l'équipement spécialisé afin d'assurer la propreté des lieux.

RESPONSABILITÉS

  • Balayer, essuyer, nettoyer et cirer les planchers et escaliers.
  • Manœuvrer différents équipements (polisseuse, etc.) selon les normes établies.
  • Laver les fenêtres, les murs, les tapis, les planchers et autres surfaces dans l’usine.
  • Vider les poubelles, les récipients de recyclage et autres récipients à rebuts.
  • Nettoyer et désinfecter les salles de bain et leurs accessoires.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

EXIGENCES

  • Facilité à comprendre de fonctionnement d’équipement
  • Bonne forme physique.
  • Intérêt pour l’entretien dans des aires de production

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Agent au service à la clientèle et support technique

Unité d'affaires : Canimex - Division hydraulique et électronique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION HYDRAULIQUE - GROUPE CANIMEX

La Division hydraulique et électronique de Canimex offre et entrepose une gamme des plus complètes et diversifiées de produits de contrôles hydrauliques et électroniques pour répondre à une multitude de besoins.

DESCRIPTION DU POSTE

L'agent au service à la clientèle et au support technique assure le service à la clientèle dans la division hydraulique en répondant aux demandes de renseignements, en analysant les besoins et en proposant des solutions en collaboration avec les représentants des ventes et de l’ingénierie.

RESPONSABILITÉS

  • Répondre aux demandes des fabricants (OEM) et distributeurs.
  • Cibler et évaluer le besoin ou la problématique.
  • Faire un diagnostic de base et recommander les pièces, composants hydrauliques ou autres marchandises appropriées.
  • Renseigner les clients, donner des conseils sur les pièces et les composants hydrauliques en consultant les manuels techniques de référence. Pour des pièces de nature plus complexe, travaille en collaboration avec le département de l’ingénierie.
  • Recueillir l’information pertinente pour préparer des soumissions. (Listes de prix existantes et date de livraison prévue etc.)
  • Consulter l’inventaire des marchandises, faire la saisie des commandes de vente et procéder à la réservation des pièces disponibles ou en commande à l’aide du système informatique.
  • Valider et confirmer les commandes et les bons de ramassage, détailler les recettes de montages et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Assurer le suivi des commandes en cours.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnels (DEP) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Bonne capacité d’apprentissage et facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements (systèmes hydrauliques).
  • Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral et à l'écrit.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt pour le service client.
  • Connaissance de base des outils informatiques couramment utilisés.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Agent aux ventes internes

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE - GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste assure le service à la clientèle existante en répondant aux demandes, en analysant les besoins et en proposant des solutions et des produits adaptés à leurs besoins. Il est la personne qui sert d'intermédiaire entre le représentant des ventes et le client.

RESPONSABILITÉS

  • Questionner le client pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème et connaître les ressources dont il dispose.Faire un diagnostic en fonction de l’information disponible et recommander les pièces, composants mécaniques ou autres marchandises appropriées.
  • Renseigner les clients, donner des conseils sur les pièces, les composants, les fournitures et les matériaux et conseiller ceux-ci sur l’utilisation et l’entretien de la marchandise.
  • Consulter l’inventaire des marchandises et faire la saisie des commandes de ventes à l’aide du système informatique.
  • Recueillir l’information pertinente pour préparer des demandes de soumissions ou des contrats de ventes et confirmer les termes de l’entente à partir des listes de prix existantes, des conditions de paiement prédéterminées, des garanties offertes sur le produit, de la date de livraison prévue, du transporteur retenu, etc.
  • Fournir et documenter les spécifications techniques lorsque le produit doit être adapté au besoin du client et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Recevoir les plaintes des clients, autoriser les retours de marchandise, compléter des formulaires écrits pour documenter et motiver un retour et les acheminer aux personnes visées pour fin de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Assurer la mise à jour des dossiers clients dans le système informatique (adresse, liste de prix, moyen de transport pour la marchandise, etc.).
  • Consulter les manuels techniques de référence des fournisseurs et ingénieurs et suivre les renseignements concernant les innovations et les modifications apportées à un produit.
  • Assurer le service aux clients en l’absence des représentants des ventes.
  • Effectuer des recherches de clients potentiels au moyen d’Internet et de catalogues spécialisés et faire la première sollicitation téléphonique.
  • Analyser et préparer différents rapports (clients, arrivages, etc.) afin de rencontrer les objectifs et prévisions de ventes mensuels et de faire ressortir une hausse ou une baisse de demande de certains produits.
  • Faire le suivi des commandes annuelles afin d’assurer la disponibilité de la marchandise selon les dates de libération.
  • Fournir l’assistance technique aux représentants des ventes sur la route.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans une discipline connexe à l’emploi ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt pour le service client.
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de base des outils informatiques couramment utilisés.
  • Connaissances générales et intérêt pour la mécanique.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Représentant aux ventes internes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste assure le support interne aux vendeurs externes. Il assure un support permanent aux clients et vendeurs externes sur toutes les questions hors du processus de commande de produits courants avec entente établie. Il analyse les besoins avec l’aide des différentes équipes à l’interne et doit proposer les produits/solutions correspondant à leurs besoins. Il est la personne qui sert d’intermédiaire entre le représentant aux ventes externes, le client ainsi que le département des achats, l’ingénierie et la production.

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir les appels téléphoniques ou courriels de la clientèle existante, du client potentiel ou du vendeur externe et s’assurer que toutes les demandes soient répondues par lui ou une personne ressource au besoin
  • Interroger le client ou le vendeur externe pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème. Effectuer un diagnostic en fonction de l’information disponible et les ressources internes à sa disposition
  • Effectuer des recherches de clients potentiels au moyen d’Internet et de catalogues spécialisés.
  • Relancer les clients potentiels et actuels par des appels, des courriels et des présentations afin de faire connaître le produit et ses avantages concurrentiels.
  • Assister le vendeur externe dans la préparation du calendrier annuel des visites clients (actuels et potentiels) et des agendas selon les directives internes.
  • Analyser les comptes-rendus de communications des vendeurs suite à des visites de clients ou suite à des entretiens téléphoniques, les clarifier au besoin et les distribuer aux personnes concernées à l’interne. Effectuer un suivi interne des actions à prendre jusqu’à complétion.
  • Recueillir des informations sur le marché et les transférer aux personnes intéressées et entrer l’information dans les différentes bases de données si applicable.
  • Participer à des expositions de niveau national et ou international dans le but de promouvoir nos produits et services, d’analyser et interpréter les données des compétiteurs et toutes autres données pertinentes afin de comparer et maximiser la qualité du produit et du service offert.
  • Sortir des rapports mensuels ou annuels à l’aide du système informatique pour des fins de compilation des quantités de marchandise vendue, de vérification, de suivi des habitudes de consommation des clients, de prévision des ventes ou retracer toute autre information susceptible d’intéresser le représentant.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit (obligatoire).
  • Réussite des tests administrés dans le cadre du processus de sélection.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitudes marquées pour la communication auprès de diverses clientèles et pour le travail d'équipe.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Rigueur professionnelle.
  • Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé, un atout.
  • Disponible pour voyage occasionnel.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

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Représentant technique des ventes

Unité d'affaires : Canimex - Division hydraulique et électronique (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION DE LA DIVISION HYDRAULIQUE - GROUPE CANIMEX

La Division hydraulique et électronique de Canimex offre et entrepose une gamme des plus complètes et diversifiées de produits de contrôles hydrauliques et électroniques pour répondre à une multitude de besoins.

DESCRIPTION DU POSTE

Le représentant technique des ventes participe à la création de liens d'affaires avec des partenaires stratégiques ciblés et représente l'entreprise afin de vendre, selon des politiques, les produits et services corporatifs. 

RESPONSABLITÉS

  • Recueillir des informations sur le marché et identifier des partenaires stratégiques potentiels.
  • Monter et relancer les clients potentiels et actuels par des visites, des appels, et des présentations afin de faire connaître les produits et leurs avantages concurrentiels.
  • Recevoir les demandes d’achats des clients, établir les prix, les modalités de paiement, les garanties et les dates de livraison.
  • Évaluer l'inventaire des produits et services selon les disponibilités offertes pour conclure une vente et conseiller les clients dans leurs stratégies en fonction de leurs objectifs.
  • Rédiger les contrats de vente et présenter les propositions d'affaires selon les ententes et politiques de la vente.
  • Communiquer avec les partenaires, après la transaction pour résoudre les problèmes et assurer des relations harmonieuses avec ceux-ci.
  • Participer à des expositions nationales et internationales dans le but d'analyser et d’interpréter les données des concurrents et d’autres données pertinentes afin de comparer et de maximiser la qualité des produits et des services offerts.

EXIGENCES

  • Nous recherchons un représentant expérimenté au parcours personnel et professionnel, qui se démarque par ses aptitudes générales, sa formation, ses expériences ainsi que ses réalisations;
  • Expérience éprouvée en développement de marchés stratégiques;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Facilité d’adaptation à un horaire flexible.

 

Le représentant des ventes a une clientèle déjà établie et doit développer celle-ci davantage.  Pour ce faire, il est appelé à voyager régulièrement à l’échelle régionale. Le territoire désservi par le représentant est l'Est du Québec et les Maritimes.

AVANTAGES DU GROUPE CANIMEX

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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