vivez l'expérience groupe canimex

Employés de production et de soutien, personnel administratif, spécialistes en logistique, ingénieurs, vendeurs, dessinateurs, agents de service à la clientèle : tous, sans exception, façonnent notre identité et reflètent nos valeurs d’entreprise. Nous comptons sur la participation et le savoir-faire de nos employés afin que la qualité de nos produits et de notre service soit une source de fierté.
 

Vous aussi soyez fiers. Déployez le meilleur de vous-même au sein d'une compagnie solide qui peut toujours envisager l'avenir avec optimisme.

Plusieurs avantages

Le Groupe Canimex va plus loin

Le Groupe Canimex offre à ses employés :
  • Une rémunération concurrentielle
  • Une généreuse gamme d'avantages sociaux
  • De la formation et du perfectionnement
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
Notre engagement envers le bien-être et le développement de nos employés va bien au-delà du travail. Il est dicté par nos valeurs profondes et se traduit par :
  • Salle d'entraînement privée
  • Centre plein air familial réservé aux employés
    • Plus de 8 km de sentiers pour le ski de fond, la raquette et la marche
    • Des sentiers glacés pour le patinage en famille
    • Des espaces de pique-niques
  • Activités sociales et culturelles
    • Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
    • Grande fête de Noël pour les employés
    • Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
    • Participations à des activités sportives
    • 5 à 7 des vacances
    • Voyages
    • Et plus!

Une entreprise solide,
une ville en plein essor

Ayant une majorité de ses emplois à proximité du centre-ville de Drummondville, le Groupe Canimex compte parmi les plus grands employeurs du Centre-du-Québec.

Drummondville est située à la croisée du carrefour routier québécois le plus important entre Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières. Sur les plans culturel et sportif, Drummondville offre une grande diversité d'activités et de services : maison des arts, hockey junior majeur des Voltigeurs, cinémas, complexes sportifs, etc. L'éducation n'est pas en reste avec plus de 30 écoles primaires et quatre secondaires, un centre de formation professionnelle, un cégep, un collège privé ainsi qu'un campus universitaire de l'Université du Québec à Trois-Rivières.

Toujours en plein essor, Drummondville regorge d'entreprises locales, de grandes chaînes de magasins et de restaurants pour tous les goûts.

Pour en savoir plus, consultez les sites web suivants:
Ville de Drummondville et Tourisme Drummond

Des employés fiers

Plus de 700 hommes et femmes dévoués participent à l'essor du Groupe Canimex, poursuivant la tradition d'excellence fondée sur des valeurs partagées de loyauté, d'efficacité et de fierté.
« Une amie m'avait recommandé de postuler pour le Groupe Canimex. Je ne l'ai jamais regretté car nous formons une équipe jeune, dynamique, énergique. »
Josée, Groupe qualité Avec Groupe Canimex depuis 2001
« J'ai eu la possibilité d'évoluer et de grimper les échelons puisque plusieurs entités composent le Groupe Canimex. De plus, des investissements importants dans de nouveaux équipements nous aident à demeurer une entreprise concurrentielle et à la fine pointe de la technologie. »
Ivanie, Contrôleure Avec Groupe Canimex depuis 2011

Emplois

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du Groupe Canimex à travers le monde. Joignez-vous à un leader mondial!
Aucun poste affiché ne correspond à votre profil?

Saisissez l'occasion de nous faire part de vos talents en nous soumettant votre CV : la prochaine opportunité pourrait être la bonne pour vous!

 

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet en ingénierie

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, temps plein

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste - Chargé de projet en ingénierie

Le chargé de projet en ingénierie planifie, organise et assure le suivi des projets qui lui sont attribuées. Il exécute des travaux de développement et d'analyse qui se rapportent à l’amélioration de produits et coordonne différents projets de développement et d’analyse pour son département.

Responsabilités - Chargé de projet en ingénierie

  • Participer à la conception et à la mise au point de nouveaux sous-systèmes et accessoires pour les produits.
  • Recommander et mettre en place des mesures pour améliorer la fiabilité des produits existants, assurer la qualité et minimiser les coûts de production.
  • Effectuer des études en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance de nouveaux produits. Concevoir de nouveaux systèmes mécaniques ou améliorer ceux déjà existants.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires d’esquisses et autres données en utilisant des méthodes de dessin au système informatisé.
  • Communiquer avec les fournisseurs afin que la création ou modification des pièces soient conformes aux normes et standards pré-établis et assurer les délais de livraisons.
  • Répartir et coordonner le travail des dessinateurs concepteurs ainsi que du stagiaire à l’ingénierie.
  • Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients. Commander des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux et des composants, des études techniques et analytiques, dans le cadre d'investigation de défaillances.
  • Recueillir, rassembler et analyser un ensemble de données techniques afin d'identifier la source de problème client ou d'une non-conformité ou d'un retour, poser un diagnostic sur les causes d'une défaillance afin de trouver des solutions à court, moyen et long terme.
  • Participer à la conception, à la mise au point de bancs d’essais, d’outils d’inspection, développés selon les besoins spécifiques des requérants. Planifier et faire exécuter des programmes de tests et essais sur des bancs de tests.
  • Recueillir, rassembler et analyser un ensemble de données techniques d’essais afin d’identifier la source des problèmes, poser un diagnostic sur les causes d’une défaillance afin de trouver des solutions à court, moyen et long terme.
  • Documenter les processus d’analyse et de tests et produire des rapports écrits et informatisés.
  • Documenter les processus d'analyse et de tests et produire des rapports écrits et informatisés destinés aux demandes de crédit d’impôts pour le RS & DE (recherche scientifique et développement expérimental) ainsi que du suivi et du contrôle.
  • Assurer un support technique au service à la clientèle et effectuer à l’occasion des visites chez les clients et les fournisseurs.
  • Participer à l'implantation de nouvelles procédures internes ou à l'amélioration de procédures existantes et effectuer de la recherche pour développer de nouveaux outils de travail.

Exigences - Chargé de projet en ingénierie

  • Diplôme universitaire (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans une discipline connexe à l’emploi ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Solides aptitudes pour la planification, l’organisation, la prise de décisions et le suivi de dossiers.
  • Faire preuve d’autonomie et de polyvalence. Posséder un excellent jugement et sens de l’initiative développé.
  • Bonnes connaissances de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne gestion des priorités et esprit créatif pour la recherche de solutions.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Connaissances du logiciel « Solid Work » (atout).

Bénéfices et avantages - Chargé de projet R&D

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet R&D

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, temps plein

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste - Chargé de projet R&D

Le chargé de projet R&D planifie, organise et assure le suivi des projets qui lui sont attribuées.  Il coordonne et veille aux projets de développement et d’analyse pour son département afin de développer de nouveaux produits.

Responsabilités - Chargé de projet R&D

  • Participer au démarrage de projets (session de brainstorming) de développement de nouveaux produits.
  • Recueillir des informations sur le marché, identifier des fournisseurs et produits potentiels.
  • Étudier, analyser et évaluer la rentabilité de la commercialisation de nouveaux produits dans le processus de sélection des projets et émettre des recommandations afin d'atteindre la même rentabilité dans les autres gammes de produits.
  • Configurer les produits et assemblages conformément aux requis des cahiers de charges.
  • Effectuer des études en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance de nouveaux produits. Recommander des mesures pour améliorer la fiabilité des produits. Concevoir de nouveaux systèmes mécaniques ou améliorer ceux déjà existants, assurer la qualité et minimiser les coûts de production.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires, d’esquisses et autres données en utilisant des méthodes de dessin au système informatisé (CAD).
  • Participer à l'élaboration de bancs d'essai, de procédures d'essais en collaboration avec le technicien aux essais et aux prototypages ainsi que le contrôle de la performance.
  • Recueillir, rassembler et analyser un ensemble de données techniques afin d’identifier la source des problèmes, poser un diagnostic sur les causes d’une défaillance afin de trouver des solutions à court, moyen et long terme.
  • Répartir et coordonner le travail du stagiaire de la fonction R&D.
  • Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients. Commander des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux et des composants, des études chimiques et physiques analytiques, dans le cadre d'investigation de défaillances.
  • Documenter les processus d'analyse et de tests et produire des rapports écrits et informatisés destinés aux demandes de crédit d’impôts pour le RS & DE (recherche scientifique et développement expérimental) ainsi que du suivi et du contrôle.
  • Participer à l'implantation de nouvelles procédures internes ou à l'amélioration de procédures existantes et effectuer de la recherche pour développer de nouveaux outils de travail.

Exigences - Chargé de projet R&D

  • Diplôme universitaire (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans une discipline connexe à l’emploi ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Grande capacité d’apprentissage.Connaissances générales et intérêt pour les concepts mécaniques et électriques. Capacité de conceptualiser le fonctionnement des équipements.
  • Solides aptitudes pour la planification, l’organisation, la prise de décisions et le suivi de dossiers.
  • Bonne gestion des priorités et esprit créatif pour la recherche de solutions.
  • Faire preuve d’autonomie et de polyvalence. Posséder un excellent jugement et sens de l’initiative développé.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt soutenu pour le service client.
  • Sens du travail en équipe.
  • Bonnes connaissances de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Connaissances du logiciel « Solid Work » (atout).

Bénéfices et avantages - Chargé de projet R&D

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Contremaître de production

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste - Contremaître de production

Sous la supervision du directeur de production, le contremaître de production est le premier responsable de l’organisation de son secteur dans l’usine. Il planifie et coordonne l’ensemble des opérations de travail du personnel sous son autorité en respectant les normes de santé et sécurité au travail. Il assure une productivité optimale et respecte les engagements de l’entreprise envers les clients, veille à la qualité des produits ainsi qu’au respect des délais de production. 

Responsabilités - Contremaître de production 

  • Faire le suivi de la production en utilisant les méthodes de travail les plus efficaces afin de rencontrer tous ses objectifs.
  • S’assurer de l’atteinte des standards et assurer la performance de son équipe
  • Voir au respect des échéanciers;
  • Responsabiliser les chefs d’équipe en lien avec les objectifs;
  • Agir comme personne ressource auprès de son équipe (rétroaction/communication)
  • Faire appliquer et respecter les procédures qualité et normes dans son secteur.
  • En collaboration avec l’équipe de contrôle de qualité, s’assurer que les actions correctives sont mises en place.
  • Voir à l’application et au respect des politiques et règlements de l’entreprise incluant la SST.
  • Travailler à l’identification des risques dans son secteur
  • Soulever et communiquer les enjeux à son équipe (SST, respect des méthodes de travail).
  • Faire des tournées journalières (SST, production, efficacité)
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences - Contremaître de production

  • DEC en génie industriel ou mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Expérience d’au moins trois ans dans le métal en feuilles ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans un poste de supervision, planification et gestion des opérations « Juste à temps ».
  • Bonne connaissance de l’informatique, gestion d’inventaire.
  • Bonne connaissance des machines à contrôle numérique.

Bénéfices et avantages - Contremaître de production

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste - Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

Ce poste est fait pour vous si vous désirez travailler à optimiser le niveau de qualité des produits, assurer le bon fonctionnement des équipements de production ainsi que bien documenter les différents processus de l’entreprise pour de meilleurs repères. Vous aurez l'occasion de travailler parmi une équipe qui œuvre dans l’ouverture, l’amélioration continue et l’innovation; tout cela orienté vers le service client.

Relevant du Directeur général et en étroite collaboration avec le Directeur de production , le Directeur des services techniques gère le personnel de la qualité, celui de l’ingénierie de production ainsi que celui de la maintenance tout en créant un climat propice à la motivation ainsi qu'en exerçant adéquatement son leadership.

Responsabilités - Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

  • Poursuivre les efforts de mise en place d’un système qualité proactif afin de rendre les processus plus fonctionnels, d'améliorer la qualité des produits et aussi de soutenir l'engagement vers l'amélioration continue dans un contexte d'innovation de produits et de services.  
  • Diriger, planifier, et contrôler les travaux d’entretien selon les priorités et les urgences de l’usine afin d’éviter les arrêts des équipements de production.
  • Assurer le maintien du programme d'entretien préventif des équipements en place ainsi que du bâtiment, tout en améliorant certains de ses aspects afin de maximiser son efficacité.
  • Assurer le développement du savoir-faire technique : optimisation des processus et/ou outils de production, méthodes de travail,  projets à valeur ajoutée et compétitivité.
  • Évaluer la faisabilité technique d’un produit ou d’une gamme de produits.
  • Participer à l’élaboration du budget et contrôler les dépenses des activités.
  • Proposer des améliorations et des adaptations afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais.
  • Participer à l’évaluation des principaux fournisseurs ou sous-traitants de l’entreprise et valider notamment l’adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de production.
  • Réaliser ou faire réaliser les investissements nécessaires à l’amélioration des moyens de production : optimisation des installations industrielles, amélioration des processus, refonte des lignes de production, etc.
  • Effectuer des revues quotidiennes avec les différents responsables afin d’identifier les dysfonctionnements et valider l’atteinte des objectifs.
  • Veiller à la bonne application des règlements en matière de qualité dans l’entreprise.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Compétences recherchées - Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

  • Leadership mobilisateur, grandes habiletés de communication et excellentes habiletés relationnelles.
  • Passionné de performance, d’amélioration continue et de production.
  • Sens de l'urgence, capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés.
  • Esprit stratégique, capacité d'analyse et habiletés en résolution de problèmes.
  • Sens de l’engagement et des responsabilités.

Qualifications requises - Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

  • Baccalauréat en génie industriel ou toutes autres combinaisons formations/expériences pertinentes .
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
  • Minimum de 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.  
  • Expérience dans le secteur manufacturier.
  • Expérience significative dans un rôle de supervision et de gestion de personnel. Capacité à orienter, guider, mobiliser et responsabiliser son équipe.
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).
  • Connaissances du Lean manufacturing et des outils d'amélioration continue, telles que Kaizen, 5S, etc. ;
  • Compréhension et maîtrise des rouages opérationnels d’une entreprise, incluant les concepts de gestion financière et de budget.
  • Maitrise des outils informatiques usuels.
  • Expérience de travail avec un logiciel intégré (ERP – Syteline un atout).

Bénéfices et avantages - Directeur des services techniques (Ingénieur industriel)

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur - Chargé de projets (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (QC)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division Torque Force - Groupe Canimex

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste - Ingénieur Chargé de projet 

L'ingénieur - Chargé de projet est responsable de la planification de ses projets et de les terminer dans les délais et les coûts requis. Il gère plusieurs projets simultanément. Il est polyvalent et autonome et son objectif est de contribuer à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’ajout et la modification de produits et services. Les projets consisteront principalement à développer des produits à la gamme existante et à mettre en production des produits afin de répondre aux besoins de la clientèle et du marché. 

Responsabilités - Ingénieur Chargé de projet

  • Définir ses projets (envergure et complexité variable) et leurs objectifs et en faire le découpage selon le processus de développement établi.
  • Analyser et définir les problématiques rencontrées face à certains produits et situations. Travailler en collaboration avec d’autres membres de son équipe ou de d’autres départements afin de déterminer et proposer des scénarios et solutions possibles.
  • Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses projets. Plus spécifiquement, assurer la gestion des coûts des produits en cours de développement et/ou de mise en production.
  • Exécuter la majorité des livrables dont les revues de conception, barrières et la fermeture de ses projets.
  • Agir en tant qu'intermédiaire entre le client, le fournisseur et l'entreprise, au cours de ses divers projets.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Exigences - Ingénieur Chargé de Projet

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique combiné à une expérience pertinente pour le poste.
  • Expérience de plus de 3 années dans des fonctions similaires.
  • Maîtriser les concepts de développement et de gestion de projets (Stage-Gate, Agile, DMAIC).
  • Connaître les produits et les composants du marché de la quincaillerie de système d’accès (atout).
  • Comprendre les besoins de la chaîne client (manufacturiers, distributeurs et installateurs).
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Leadership, sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

Bénéfices et avantages - Ingénieur Chargé de projet

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur - Qualité-Méthodes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division Torque Force - Groupe Canimex

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Responsabilités - Ingénieur en Qualité-Méthodes

  • Collaborer conjointement avec une équipe en Asie afin d’assurer le suivi et le contrôle des méthodes de travail de nos fournisseurs.
  • Définir et sélectionner le meilleur procédé de fabrication selon le type de pièces ou de travail à réaliser.
  • Effectuer la cartographie des différents procédés de fabrication (process mapping).
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication ou de contrôle des pièces.
  • Participer au design de nouvelles pièces afin d’assurer un suivi sur les coûts et la qualité du produit.
  • Effectuer l’approbation de dessins techniques.
  • Mise en place d’un plan de contrôle de la qualité : méthodes et procédures d'inspections, instruments d’inspection utilisés et gabarits d’inspection
  • Réaliser différentes analyses et assurer le suivi et la réalisation de la phase de tests et d’essais. Acheminer les rapports d’inspection aux clients.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Ingénieur en Qualité-Méthodes

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

Bénéfices et avantages - Ingénieur en Qualité-Méthodes

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur - Spécialiste de produits

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste - Ingénieur-Spécialiste de produits

L'ingénieur est responsable d’assister techniquement le département des ventes à travers son cycle d’opérations.  Il agit à titre d’expert pour les lignes de produits qui lui sont attribuées et assure le lien entre le département des ventes, de l’approvisionnement et de l’ingénierie. Il développe, analyse et améliore de nouveaux produits ainsi que des produits existants.

Responsabilités - Ingénieur-Spécialiste de produits

  • Effectuer le développement de marché et la veille technologique de son marché, en collaboration avec d’autres services, afin de fournir à la direction les stratégies d’affaires porteuses d’avenir.
  • Analyser la faisabilité des projets, afin de bien répondre aux besoins des clients et collaborer avec les représentants des ventes, afin de satisfaire leurs exigences techniques et commerciales.
  • Initier et analyser un projet de vente et faire le suivi auprès du service d’ingénierie quant aux spécifications et risques associés.
  • Participer aux calculs préliminaires, à l’ébauche des solutions et toutes autres tâches reliées à l’ingénierie, susceptibles de faciliter et d’accélérer le travail du département d’ingénierie de produit.
  • Assurer la veille technologique en participants à différentes expositions, présentations commerciales et évènements corporatifs en relation avec ses marchés.
  • Promouvoir de nouvelles lignes de produits pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
  • Diffuser l’information obtenue durant la veille technologique aux collègues en vue d’assurer la mise à jour des connaissances du groupe.
  • Produire des rapports d’expertise technique, ainsi que des rapports commerciaux illustrant les tendances et opportunités du marché.
  • Assurer le suivi des projets avec les clients.
  • Approuver les rapports de défaillance.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Ingénieur-Spécialiste de produits

  • Diplôme d’études universitaires (Bacc) en génie mécanique.
  • Posséder de 15 à 20 années d'expérience pertinente en lien avec le poste.
  • Détenir une expérience dans le milieu de la transmission de puissance.
  • Détenir certaines connaissances électriques : équipements roulants, essieux, engrenages.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
  • Être visionnaire et savoir anticiper les besoins.
  • Avoir un excellent sens des affaires.
  • Capacité à identifier les opportunités d’affaires et savoir les saisir.
  • Être un excellent mobilisateur et un habile communicateur.

Bénéfices et avantages - Ingénieur-Spécialiste de produits

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

 

 

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur en métallurgie (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (QC)
Statut : Temps plein, permanent

Description de la division Torque Force - Groupe Canimex

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste - Ingénieur en métallurgie

L'ingénieur devra supporter le procédé de moulage (machines, moules et matériaux) et toutes les autres activités s'y rattachant (processus connexes, cueillette de données, conception et implémentation d'outils divers, assurance qualité et amélioration continue).

Responsabilités - Ingénieur en métallurgie

  • Qualifier et quantifier les diverses influences des paramètres sur la stabilité du procédé de moulage et sur les propriétés physiques de la pièce moulée.
  • Participer à la mise en place d'un système de surveillance et de suivi des paramètres de moulage.
  • Qualifier et quantifier les diverses influences de la composition chimique des alliages et de la contamination de ceux-ci.
  • Mettre sur pied des procédures et des instructions de travail concernant des techniques rattachées au procédé de moulage.
  • Exécuter des calculs techniques et préparer les documents de travail nécessaire à la mise en production de chacune des pièces moulées.
  • Participer à la coordination des différentes activités du procédé.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans la mise en place d'équipements, l'optimisation de cellules de production, la conception de moules, la résolution de problèmes et l'implémentation d'actions correctives diverses.
  • Communiquer avec les clients afin d'obtenir de l'information technique sur les produits fabriqués dans le but d'améliorer le procédé.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Exigences - Ingénieur en métallurgie

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique ou en génie des matériaux et de la métallurgie.
  • Expérience en gestion de projets (atout).
  • Expertise en métrologie, en conception, en programmation ainsi qu'en mise en plan.
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés (Suite Office, SolidWorks, Labview).
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.

Bénéfices et avantages - Ingénieur en métallurgie

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Technicien / Technicienne en estimation industrielle (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : OPD (QC)
Statut : Permanent, temps plein

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste - Technicien /Technicienne en estimation industrielle

L'estimateur est responsable de déterminer les coûts et les délais pour les propositions relatives aux contrats de fabrication réalisés par Outillage de précision Drummond et ceux de nos sous-traitants.

Responsabilités - Technicien / Technicienne en estimation industrielle

  • Étudier les devis et les spécifications des clients, sélectionner les méthodes d’estimation appropriées (en fonction des équipements, des références, du temps disponible et du budget alloué), déterminer la planification des travaux.
  • Élaborer et déterminer les coûts et préparer les documents internes afin de satisfaire aux procédures de préparation des soumissions.
  • Contribuer à l’élaboration et au maintien des outils et des méthodes d’analyse de coût incluant l’utilisation d’outils internes.
  • Travailler en lien étroit avec les méthodes et les procédés manufacturiers reliés à la fabrication du métal en feuille, mécanosoudage, usinage, assemblage et traitement de surface varié sur différents produits métalliques.
  • Transférer l’estimé au département technique de la production pour la création des nomenclatures et les supporter de façon à s’assurer que l’estimé soit bien compris et que les meilleures méthodes soient utilisées.
  • Participer aux efforts d’analyse de prix de revient de façon à valider les techniques d’améliorations.
  • Interagir avec nos fournisseurs et clients afin de bien cerner les besoins et transmettre les requis.

Exigences - Technicien /Technicienne en estimation industrielle

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou expérience équivalente en fabrication mécanique et usinage.
  • 2 années d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Connaissances des logiciels suivants : SolidWorks, AutoCAD, SyteLine ERP/MRP (version 9), MS Word et Excel.
  • Bonne connaissance informatique afin d’être apte à utiliser et participer au développement des systèmes d’estimation.
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

Bénéfices et avantages - Technicien /Technicienne en estimation industrielle

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Technicien / technicienne en génie mécanique (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (QC)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste - Technicien / Technicienne en génie mécanique

Le technicien méthodes et conception participe à la mise en production de nouveaux produits, à l'amélioration de produits existants et à la validation d'applications des produits en plus d'offrir un support technique au niveau des procédés de fabrication.

Responsabilités - Technicien / Technicienne en génie mécanique

  • Gérer à la mise en production de nouveaux produits.
  • Élaborer les instructions de travail des produits d’assemblage.
  • Standardiser et optimiser les méthodes et procédés de fabrications.
  • Formation des équipes de production sur les nouvelles méthodes et stations d’assemblage.
  • Conception, mise au point et mise en service de nouveaux équipements, bancs d’essais, méthodes et outils de production.
  • Support à la production en solutionnant les problématiques d’assemblages et de fonctionnalité des stations de travail.
  • Faire de la recherche de nouveaux procédés et concevoir de nouvelles applications pour les produits et leurs composants en collaboration avec l’équipe de l’ingénierie, de production et d’approvisionnement.
  • Élaborer et préparer des modèles et des dessins d’ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires, d’esquisses et autres données (ex : dessin à partir de prototype). Suggérer des guides de tolérancement de dessins.
  • Planifier et faire exécuter des programmes d’échantillonnage et de collecte de données techniques et/ou mesures sur des pièces existantes ou des prototypes. Analyser et soumettre des recommandations à l’équipe de production et d’approvisionnement.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Technicien / tehnicienne en génie mécanique

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique.
  • Posséder de 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser la cotation fonctionnelle (tolérances géométriques et ajustements).
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels de dessin 2D et 3D (Solid Work et Autocad, atout).
  • Connaissance des procédés d'usinage et d'assemblage (atout).

Bénéfices et avantages - Technicien / technicienne en génie mécanique

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Acheteur Senior en composantes mécaniques (Lieu de travail:Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (QC)
Statut : Temps plein, permanent

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste - Acheteur Senior en composantes mécaniques

L'acheteur sénior aura comme principale responsabilité de réaliser des mandats d’approvisionnement et de logistique en fonction du développement stratégique de la division et il devra ainsi assister les équipes associées aux différents projets. 

Responsabilités - Acheteur Senior en composantes mécaniques

  • Négocier les conditions d’achats auprès des fournisseurs actifs et potentiels (liste de prix, exclusivité, délai de livraison, devises et indices de matières premières, etc.).
  • Élaborer, négocier et gérer des contrats d’achats selon les besoins du département et de la division.
  • Établir et mettre en place des stratégies corporatives d’achats visant à consolider la position de l’entreprise sur le marché.
  • Participer à la sélection et à l’approbation de fournisseurs selon les besoins requis par les projets et les besoins de la division.
  • Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs actuels et veiller au règlement de toutes situations de conflit et de mésentente.
  • Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs actuels.
  • Collaborer dans l’évaluation, la revue et l’amélioration des procédures et des processus en place en matière d’approvisionnement et de logistique.
  • Mettre en place des outils permettant l’analyse des composantes et de catégories dans le but d’améliorer la négociation des prix et des contrats d’approvisionnement.
  • Évaluer les zones de vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement, déterminer des pistes d’amélioration et assurer la mise en place et le suivi des actions correctives.
  • Analyser les grandes tendances du marché tant au niveau des matières premières, des opérations manufacturières, de la règlementation, etc.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Acheteur Senior en composantes mécaniques

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) dans une discipline appropriée ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Expérience de 5 années et plus en négociation fournisseurs dans le secteur manufacturier et technique.
  • Connaissance d’achat à l’international incluant la Chine (atout).
  • Expérience dans un contexte d’import/export (atout).
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements à l’échelle internationale.
  • Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés (MRP, Suite Office, messagerie courriel).
  • Expérience en gestion de projets et capacité à gérer les priorités.
  • Fortes habilités en négociation et pouvoir de persuasion.

Bénéfices et avantages - Acheteur Senior en composantes mécaniques

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Agent de projet en ingénierie

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division Torque Force - Groupe CANIMEX 

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste - Agent de projet en ingénierie

L'agent de projet assiste le directeur et le coordonnateur dans diverses tâches administratives reliées à la gestion du département et la gestion des projets d’ingénierie.

Responsabilités - Agent de projet en ingénierie

  • Assister le personnel technique du département pour diverses tâches reliées aux projets d’ingénierie.
  • Assurer la mise à jour et la publication des catalogues, des manuels techniques de référence et des listes de prix.
  • Effectuer le suivi des demandes d’actions correctives auprès des différents fournisseurs.
  • Entrer des données et mettre à jour des tableaux de données ainsi que des graphiques pour fin de compilation, de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Faire le suivi des réclamations, des non-conformités d’emballage et des amendes de non-conformités auprès des fournisseurs.
  • Établir et mettre à jour des systèmes de classement, d’archivage et de conservation de documents, de pièces et d’échantillons se rapportant aux activités du département.
  • Distribuer la correspondance interne du département tel: télécopies, photocopies, communiqués,  notes de service, dessins techniques, etc.
  • Effectuer les envois postaux et d’échantillons aux clients, vendeurs et ou fournisseurs.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Agent de projet en ingénierie

  • Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute formation appropriée combinée à une expérience professionnelle pertinente.
  • 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances avancées de la suite Office.
  • Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Bénéfices et avantages - Agent de projet en ingénierie

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Analyste en comptabilité

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Contractuel pour une période de 14 à 15 mois (remplacement congé de maternité)

Description du groupe CANIMEX 

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

Description du poste - Analyste en comptabilité

L'analyste en comptabilité participe à la préparation et à l'analyse de l'information financière relative aux différentes unités d’affaires du Groupe Canimex.

Responsabilités - Analyste en comptabilité

  • Préparer et analyser des sections d'informations financières mensuellement.
  • Produire et analyser divers rapports financiers et établir des stratégies de rentabilité en collaboration avec les gestionnaires des différents secteurs d’activités.
  • Préparer certaines informations pour les dossiers de vérification.
  • Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs d'informations financières.
  • Analyser les différents coûts de production provenant du système comptable afin d'établir un prix de revient par produit.
  • Analyser différents centres de coûts et dégager des recommandations pour des fins d'amélioration.
  • Participer à la prise des inventaires physiques.
  • Travailler à l'élaboration de différentes données financières et suivis opérationnels de production (KPI) afin d'améliorer la prise de décision.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Analyste en comptabilité

  • Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité avec le titre comptable CPA.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience dans le secteur manufacturier (atout).
  • Compétences en informatique.
  • Capacité à définir les priorités, planifier le travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés.
  • Habileté à travailler avec des aspects comportant différents niveaux de confidentialité.
  • Leadership, motivation et bon esprit d’équipe
  • Capacité d'analyse et habiletés en résolution de problèmes.
  • Sens de l’engagement, des responsabilités et intégrité.
  • Habileté à favoriser les relations avec les clients internes et externes.

Bénéfices et avantages - Analyste en comptabilité

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

Poste contractuel pour une période de 14 à 15 mois (remplacement congé de maternité)

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Analyste en TI (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (QC)
Statut : Temps plein, permanent

Description du groupe CANIMEX 

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.

Description du poste - Analyste en TI

L'analyste-programmeur est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise.

Responsabilités - Analyste en TI

  • Analyser les besoins avec le client interne, proposer des solutions, cartographier les processus, rédiger les dossiers d’analyse et la documentation utilisateur, effectuer les tests et participer au déploiement de logiciels et à l’évolution des applications déjà existantes.
  • Collaborer à diverses étapes des projets TI nécessitant souvent un effort de groupe tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Participer à l’implantation et l’intégration des logiciels développés à l'interne, ainsi que des produits commerciaux acquis.
  • Peut être appelé à programmer et paramétrer les applications d'affaires selon les spécifications d’un projet.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Exigences - Analyste en TI

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en informatique, informatique de gestion, GIS ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente au poste.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Maîtrise des méthodes agiles telles que Scrum et des approches d'amélioration continue (Kaizen, Six Sigma, etc.).
  • Connaissance des langages Delphi, PHP, MS SQL, MVC.net (atout).
  • Expérience dans un milieu de travail accrédité ISO 9001 (atout).
  • Être une personne rigoureuse, d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.

Bénéfices et avantages - Analyste en TI

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Coordonnateur des approvisionnements

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste - Coordonnateur des approvisionnements

Le coordonnateur des approvisionnements aura comme principale responsabilité de gérer l’approvisionnement en services et matières premières de la division en fonction de sa croissance et de son développement stratégique. Il sera également responsable du développement et de l’entretient de la relation d’affaire avec l’ensemble des fournisseurs de la division.

Responsabilités - Coordonnateur des approvisionnements

  • Planifier les approvisionnements en matière première, service de sous-traitance et consommable afin d’assurer une production sans interruption des produits de la division, et ce en tenant compte des prévisions de ventes, des délais de fabrication et de livraison de nos fournisseurs, des cadences de production et de l’environnement économique.
  • Gérer l’approvisionnement avec des fournisseurs et fabricants actifs et potentiels locaux (Canada) et internationaux (États-Unis, Mexique, Chine, Italie, etc.) ainsi que négocier les conditions d’achats (prix, exclusivité, délai de livraison, devises, etc.).
  • Développer, établir et mettre en place des stratégies corporatives d’achats et d’approvisionnements de la division et élaborer un plan d’action à court terme visant à consolider la position de l’entreprise sur le marché.
  • Faire le suivi logistique entre les fournisseurs, les sous-traitants et la production.
  • Exercer une vigie commerciale et technologique sur les nouveaux produits et matières premières innovantes en analysant les grandes tendances du marché tant au niveau des matières premières, des opérations manufacturières que de la règlementation.
  • Suivre les principaux indices de commodités de différentes industries pour mieux contrôler les variations de prix de nos fournisseurs et mettre en place des outils permettant l’analyse des composantes et de catégories dans le but d’améliorer la négociation des prix et des contrats d’approvisionnement.
  • Gérer l’inventaire de pièce de service ainsi que les changements de version et les écoulements d’inventaires qui en découlent.
  • Participer à l’évaluation, la sélection et à l’approbation de nouveaux fournisseurs ainsi que déterminer, élaborer, négocier et gérer les modalités des contrats d’achats selon les besoins associés aux projets de développement ainsi que les requis de production de la division.
  • Gérer et développer les relations d’affaires avec les fournisseurs et veiller au règlement de toutes situations de conflit et de mésentente.
  • Mesurer, à l’aide d’indicateurs (KPI), la performance des fournisseurs.
  • Gérer la ressource agent aux approvisionnements.
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des fonctions de la division, plus particulièrement avec la production, l’ingénierie et la recherche et développement et les supporter dans la recherche de fournisseur pour de nouvelles technologies ou composants nécessaires au développement de nos produits.
  • Veiller à l’évaluation, la revue et l’amélioration continue des procédures et des processus en place en matière d’approvisionnement et de logistique.
  • De concert avec les gestionnaires d'inventaires, analyser et optimiser le niveau des inventaires et participer activement à des projets de réduction de ceux-ci.

Exigences - Coordonnateur des approvisionnements

  • Diplôme universitaire (BAC) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée à l’emploi ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste aux achats dans le secteur manufacturier.
  • Procéder une pensée stratégique et orientée vers le développement.
  • Habilités en négociation et pouvoir de persuasion.
  • Expérience en gestion de projets et capacité à gérer les priorités.
  • Capacité à travailler sous pression et dans des délais restreints.
  • Aptitudes pour les communications interpersonnelles.
  • Expérience à transiger avec des fournisseurs à l’international tels que la Chine et le Mexique (atout).
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit.
  • Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés (Suite Office) et du logiciels corporatifs SQUAD (atout).
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels à l’échelle internationale. 

Bénéfices et avantages - Coordonnateur des approvisionnements

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Électromécanicien

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, soir

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Responsabilités - Électromécanicien

  • Lire et interpréter des diagrammes et des schémas électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques.
  • Mettre à l’essai et observer l’état électrique et mécanique des moteurs, des transformateurs, de l’appareillage de connexion et d’autres matériels électriques à l’aide d’appareils d’essais et de mesures.
  • Entretenir et réparer les failles du matériel électrique et mécanique.
  • Remplacer des arbres, des coussinets, des commutateurs et d’autres composants.
  • Exécuter des programmes d’entretien préventifs selon les normes établies.
  • Procéder à des essais sur le matériel électrique et mécanique et ses composantes pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences - Électromécanicien

  • DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe.
  • Avoir sa licence « C » (8000 heures travaillées) (atout).
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier.
  • Connaissance de la lecture de plans et des instruments de mesure.
  • Être capable de gérer des priorités.
  • Maîtrise de la langue anglaise (atout).
  • Avoir une bonne dextérité manuelle.

Bénéfices et avantages - Électromécanicien

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Machiniste / Opérateur CNC (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Arpex (QC)
Statut : Temps plein, permanent, soir

Description des Outilleurs Arpex - Groupe CANIMEX 

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique. 

Description du poste - Machiniste / Opérateur CNC

Le machiniste/opérateur CNC règle et fait fonctionner différentes machines-outils à commande numérique servant à exécuter des opérations d'usinage des métaux en vue de la production de la pièce.

Responsabilités - Machiniste / Opérateur CNC

  • Utiliser une ou des machines à contrôle numérique (fraiseuse, tour, aléseuse).
  • Effectuer les montages (set up).
  • Choisir et monter l’outillage requis en fonction de la liste d’outils fournis par le département de la programmation.
  • Ajuster au besoin les avances et la vitesse de rotation.
  • Lire et interpréter les instructions de travail et les dessins techniques.
  • Vérifier la conformité des produits selon les spécifications demandées à l’aide d’instruments de mesure tel que micromètre et vernier.

Exigences - Machiniste / Opérateur CNC

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou formation jugée équivalente ou combinaison d’au minimum 3 à 5 années d’expérience pertinentes à l’emploi.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en contrôle numérique (CNC) (atout).
  • Minimum de 3 années d'expérience dans l’opération de centres d’usinage de 3-4 axes.
  • Bonne perception tridimensionnelle.
  • Être familier avec les codes-machines (G-codes).
  • Connaissance des contrôleurs Siemens, Mitsubishi et Fanuc.
  • Expérience dans l’usinage de pièces de précision.
  • Expérience en usinage 5 axes. (atout).

Bénéfices et avantages - Machiniste / Opérateur CNC

  • Rémunération variant entre 20$/h et 26$/h en fonction du profil du candidat.
  • Postes sur le quart de jour (7h à 15h30) du lundi au vendredi sur le quart de soir (15h30 à 1h30) du lundi au jeudi.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Machiniste / Outilleur (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Arpex (QC)
Statut : Temps plein, permanent, jour

Description des Outilleurs Arpex - Groupe CANIMEX 

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique.

Description du poste - Machiniste / Outilleur

Le Machiniste / Outilleur fabrique, répare ou modifie des outils spéciaux, des matrices, des gabarits et des montages, en prototypes ou sur mesure, selon des dimensions précises, en se servant de divers métaux, alliages et plastiques.

Responsabilités - Machiniste / Outilleur

  • Monter, démonter, modifier et réparer des poinçons, des matrices et des moules en acier.
  • Utiliser des machines conventionnelles pour usiner différentes pièces destinées à la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Interpréter des dessins techniques. 
  • Reproduire des composants d’outillage à partir de pièces existantes. 
  • Vérifier la conformité des produits en fonction des spécifications demandées.
  • Ébavurer, ajuster et assembler les pièces au moyen d’outils manuels et mécaniques.

Exigences - Machiniste / Outilleur

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage. 
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en outillage ou en matriçage (atout).
  • Expérience dans la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Aptitudes pour la lecture et l’interprétation de plans, de dessins et de fiches techniques. 
  • Dextérité manuelle et précision. 
  • Minutie et souci du détail.

Bénefices et avantages - Machiniste / Outilleur

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur EDM - Découpe au fil

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

Description des Outilleurs Arpex - Groupe CANIMEX 

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique. 

Description du poste - Opérateur EDM-Découpe au fil

Le titulaire du poste opère et programme des machines-outils à contrôle numérique pour découpe au fil EDM et effectue une variété d’opérations.

Responsabilités - Opérateur EDM-Découpe au fil

  • Opérer et programmer les machines EDM durant la découpe et s'assurer de la qualité du produit final.
  • Analyser le travail à faire à l’aide du logiciel.
  • Planifier les découpes pour optimiser l'utilisation des machines.
  • Préparer les fichiers, définir la méthode de coupe au fil et le point de départ de la découpe.
  • Créer les programmes et simuler les parcours.
  • Faire les montages (« setup ») sur les machines au fil EDM.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Opérateur EDM-Découpe au fil

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en matriçage (atout).
  • Bonne connaissance d’un logiciel FAO.
  • Être en mesure d'assurer la gestion de quatre machines à la fois.

Bénéfices et avantages - Opérateur EDM-Découpe au fil

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur-régleur de presse plieuse

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, soir

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste - Opérateur-régleur de presse-plieuse

L'opérateur-régleur de presse plieuse exerce principalement des activités de travail liées au pliage du métal en feuille et il effectue le réglage, la conduite et l’entretien préventif de machines à commande numérique.

Responsabilités - Opérateur-régleur de presse-plieuse

  • Lire et interpréter les plans.
  • Opérer et régler les différentes presses plieuses.
  • Déterminer la méthode de pliage.
  • Assister les opérateurs.
  • Inspecter les pièces en cours de production.

Exigences - Opérateur-régleur de presse-plieuse

  • DEP en techniques d’usinage ou en ferblanterie-tôlerie.
  • Connaissance de la lecture de plans et des instruments de mesure.
  • Différencier les types de métaux (atout).

Bénéfices et avantages - Opérateur-régleur de presse-plieuse

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Opérateur-Régleur poinçonneuse laser

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, soir

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Responsabilités - Opérateur-régleur poinçonneuse laser

  • Monter, ajuster et opérer les poinçonneuses, poinçonneuse combinée;
  • Opérer et ajuster le laser;
  • Opérer les tours d’alimentation;
  • Assister les opérateurs.
  • Décrocher les pièces et couper les fils;
  • Modifier les programmes au poste de travail;
  • Inspecter les pièces produites;
  • Identifier et régler les problèmes de production survenant sur les équipements et régler toutes les alarmes;
  • Peut être appelé à affûter ses outils;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences - Opérateur-régleur poinçonneuse laser

  • Sec. V, ou formation professionnelle en lien avec le poste
  • Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure;
  • Différencier les types de métaux (atout).

Bénéfices et avantages - Opérateur-régleur poinçonneuse laser

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Programmeur CNC (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Arpex (QC)
Statut : Temps plein, permanent, jour

Description des outilleurs Arpex - Groupe CANIMEX

Affiliée au Groupe Canimex en 2004, l'entreprise oeuvre dans les secteurs de l’aéronautique, de l’aérospatiale, des communications, des énergies renouvelables et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.Technologie et innovation guident l'équipe d'Arpex dans l’usinage assisté par contrôle numérique. 

Description du poste - Programeur CNC

Le programmeur CNC conçoit, corrige et améliore la programmation informatique des machines-outils qui doivent servir à l'usinage des pièces. Il prévoit la séquence des opérations et mouvements des machines-outils et codifie avec précision le déroulement de l'usinage en vue de produire des pièces conformes au dessin initial.

Responsabilités - Programmeur CNC

  • Analyser, lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
  • Déterminer la méthode de fabrication et la stratégie d’usinage pour différents composants mécaniques en fonction des matériaux utilisés afin de rencontrer les temps d’usinage estimés.
  • Effectuer la programmation ou la modification de programmes existants pour les pièces à usiner sur machines à contrôles numériques 3, 4 et 5 axes.
  • Lors de situations complexes, tenir une réunion technique pour définir la méthode selon les étapes de production (plan, tolérances, dimensions).
  • Préparer les listes d’outils et de montages en relation avec les programmes.
  • Vérifier si les outils spéciaux sont disponibles en inventaire et les commander au besoin.
  • Supporter l’opérateur pour la mise à l’essai de la première pièce et s’assurer des dimensions et de la qualité de la pièce lors de l’inspection de la première pièce du lot.
  • Collaborer dans la sélection et la standardisation des outils de coupe et des portes outils.
  • Assurer l’archivage des programmes. Gérer les retours de programmes et effectuer les sauvegardes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Programmeur CNC

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes à l’emploi.
  • Capacité de lire des plans mécaniques.
  • Connaissance des outils de coupe.
  • Être familier avec le logiciel de programmation Mastercam.
  • Être à l’aise dans un environnement de petits lots de pièces et de pièce unique.
  • Déterminer et usiner l’outillage nécessaire au maintien de la pièce sur la ou les machines.
  • Connaissance de la tolérance géométrique et bonne connaissance de tolérancement GD&T.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Connaissance du logiciel de vérification Vericut (atout).
  • Avoir déjà programmé des centres d’usinage 5 axes (atout).
  • Expérience dans le domaine de l’usinage de pièces aéronautiques (atout).

Bénéfices et avantages - Programmeur CNC

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Soudeur-assembleur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description de poste - Soudeur Assembleur

Le soudeur-assembleur prépare, assemble, soude et monte des éléments métalliques à l'aide du matériel et de l'équipement de soudage appropriés en vue de fabriquer des structures en métal et des ensembles mécanosoudés.

Responsabilités - Soudeur Assembleur

  • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage.
  • Déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement nécessaires pour la réalisation des travaux de préparation, d'assemblage, de soudage et de montage des pièces et des composants.
  • Utiliser des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Fabriquer des gabarits.
  • Vérifier la qualité de l'assemblage et inspecter les pièces.
  • Modifier ou réparer des montages et fabriquer de nouvelles pièces.

Exigences - Soudeur Assembleur

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.
  • Expérience en soudure sur aluminium et acier, MIG et TIG.
  • Aisance pour la lecture de plans.
  • Se qualifier selon les critères CWB pour certains types de soudage.
  • Capacité à assembler des prototypes.  

Bénefices et avantages - Soudeur Assembleur

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.

 

 

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Journalier à l'assemblage

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

Description de la division Torque Force - Groupe CANIMEX 

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste - Journalier à l'assemblage

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composants mécaniques d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

Responsabilités - Journalier à l'assemblage

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composantes tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

Exigences - Journalier à l'assemblage

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

Bénefices et avantages - Journalier à l'assemblage

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

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Journalier au montage

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Description du poste - Journalier au montage

Le titulaire du poste exécute des travaux de montage de composantes de Quincaillerie de systèmes d’accès afin de former des sous-ensembles ou des produits.

Responsabilités - Journalier au montage

  • Nettoyer, placer, aligner et ajuster les composantes pour la préparation de montages.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • Entrer quelques données dans les rapports de production pour fin de suivi et de contrôle.
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous produits à l'intérieur et autour des machines.
  • Empaqueter, étiqueter le produit fini, vérifier les commandes et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et l'entreposage.
  • Effectuer des opérations de finition sur les composants tels : peinture, sablage, vissage et polissage.
  • Fixer les pièces entres elles au moyen d’outils manuels et mécaniques.
  • Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l'exécution des travaux.

Exigences - Journalier au montage

  • Sens de l’observation et minutie.
  • Capacité d’exécution rapide et précise.
  • Facilité à assumer des tâches répétitives et de répondre à des cadences de production prédéterminées.
  • Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements manuels et mécaniques.

Bénefices et avantages - Journalier au montage

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Polisseur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Responsabilités - Polisseur

  • Sabler les pièces.
  • Riveter le plancher et installer la colle.
  • Faire l’inspection des pièces.
  • Peut être appelé à se qualifier « Pointeur (acier) et/ou Niveau 1 (alu) selon CWB.
  • Peut être appelé à réparer des soudures (remplissage léger).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences - Polisseur

  • Capacité à mesurer.
  • Dextérité manuelle.
  • Capacité physique.

Bénéfices et avantages - Polisseur

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
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Préposé à l'entrepôt

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, Soir

Description de la division mécanique et électrique - Groupe Canimex

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste - Préposé à l'entrepôt

Le titulaire du poste exécute des travaux d'inspection, d'assemblage, d'entreposage, de réception et d'expédition de composants mécaniques afin d'assurer le suivi des commandes.

Responsabilités - Préposé à l'entrepôt

  • Cueillir les pièces requises pour la préparation de commandes (bons de ramassage) dans les diverses aires d'entreposage.
  • Conduire un chariot élévateur, un diable ou tout autre équipement pour des fins de manipulation, de déplacement, de chargement et/ou déchargement des camions et d'entreposage selon les normes établies.
  • Nettoyer, aligner et ajuster les composants pour la préparation des assemblages, des requêtes de modifications techniques et des besoins de réparations documentés sur des pièces et/ou composants mécaniques.
  • Régler et ajuster les équipements et le matériel de production pour l'exécution des travaux selon les spécifications requises et le travail à effectuer et fixer les pièces entre elles au moyen de pistolet pneumatique et autres outils manuels et mécaniques.
  • Inspecter, tester et mesurer les pièces afin de s'assurer qu'elles soient conformes aux normes établies.
  • Lire des plans d'assemblage et des instructions de travail pour la réalisation des assemblages et/ou montages.
  • Recevoir et inspecter les commandes de marchandises et s'assurer de la qualité de l'emballage pour l'expédition et/ou l'entreposage.
  • Voir à la préparation et à l'identification des échantillons à l'aide d'étiquettes informatiques et entrer quelques données et/ou informations factuelles dans les registres écrits ou informatisés pour fin de suivi et de contrôle.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

Exigences - Préposé à l'entrepôt

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence.(obligatoire)
  • Aptitudes pour le travail manuel avec divers outils.
  • Gestion efficace des priorités et de son temps.
  • Bonne forme physique.

Avantages et bénéfices - Préposé à l'entrepôt

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Préposé réception-expédition

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, soir

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Responsabilités - Préposé réception-expédition

Réception

  • Inspecter la matière première reçue (en feuilles, en rouleau, etc).
  • Inspection des pièces revenant de la sous-traitance (peinture, placage).
  • Vérification / décompte physique des quantités reçues VS la liste d’emballage.
  • Acheminer les fournitures et petits colis aux requérants.
  • Compléter la documentation requise.
  • Vérifier les « mill tests ».
  • Faire la réception des quantités au système manufacturier.

Expédition

  • Sortir les pièces à envoyer selon la commande.
  • Monter la palette selon les pièces à expédier.
  • Emballer la marchandise selon les spécificités d’emballage pour chaque client.
  • Placer l’étiquette sur l’emballage donnant le # de job et la quantité de pièces.
  • Gérer les pièces à expédier  selon la méthode d’inventaire (FIFO).

Divers

  • Charger et décharger les remorques avec un chariot élévateur.
  • Exécuter les mouvements d’inventaire lorsque requis.
  • S’assurer que les aires de circulation sont dégagées et sécuritaires.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences - Préposé réception-expédition

  • Secondaire 4 ou l’équivalent.
  • Expérience sur chariot élévateur (atout).
  • Avoir le sens de l’initiative.
  • Habileté mathématique et capacité à mesurer.
  • Bonne capacité physique.
  • Doit reconnaître ses couleurs.

Bénéfices et avantages - Préposé réception-expédition

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives.
  • Programme de REER collectif disponible.
  • Formation, perfectionnement.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Activités sociales et culturelles.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Agent aux ventes internes

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division mécanique et électrique - Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste - Agent aux ventes internes

Le titulaire du poste assure le service à la clientèle existante en répondant aux demandes, en analysant les besoins et en proposant des solutions et des produits adaptés à leurs besoins. Il est la personne qui sert d'intermédiaire entre le représentant des ventes et le client.

Responsabilités - Agent aux ventes internes

  • Questionner le client pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème et connaître les ressources dont il dispose.Faire un diagnostic en fonction de l’information disponible et recommander les pièces, composants mécaniques ou autres marchandises appropriées.
  • Renseigner les clients, donner des conseils sur les pièces, les composants, les fournitures et les matériaux et conseiller ceux-ci sur l’utilisation et l’entretien de la marchandise.
  • Consulter l’inventaire des marchandises et faire la saisie des commandes de ventes à l’aide du système informatique.
  • Recueillir l’information pertinente pour préparer des demandes de soumissions ou des contrats de ventes et confirmer les termes de l’entente à partir des listes de prix existantes, des conditions de paiement prédéterminées, des garanties offertes sur le produit, de la date de livraison prévue, du transporteur retenu, etc.
  • Fournir et documenter les spécifications techniques lorsque le produit doit être adapté au besoin du client et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Recevoir les plaintes des clients, autoriser les retours de marchandise, compléter des formulaires écrits pour documenter et motiver un retour et les acheminer aux personnes visées pour fin de vérification, de suivi et de contrôle.
  • Assurer la mise à jour des dossiers clients dans le système informatique (adresse, liste de prix, moyen de transport pour la marchandise, etc.).
  • Consulter les manuels techniques de référence des fournisseurs et ingénieurs et suivre les renseignements concernant les innovations et les modifications apportées à un produit.
  • Assurer le service aux clients en l’absence des représentants des ventes.
  • Effectuer des recherches de clients potentiels au moyen d’Internet et de catalogues spécialisés et faire la première sollicitation téléphonique.
  • Analyser et préparer différents rapports (clients, arrivages, etc.) afin de rencontrer les objectifs et prévisions de ventes mensuels et de faire ressortir une hausse ou une baisse de demande de certains produits.
  • Faire le suivi des commandes annuelles afin d’assurer la disponibilité de la marchandise selon les dates de libération.
  • Fournir l’assistance technique aux représentants des ventes sur la route.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Agent aux ventes

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans une discipline connexe à l’emploi ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt pour le service client.
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de base des outils informatiques couramment utilisés.
  • Connaissances générales et intérêt pour la mécanique.

Bénéfices et avantages - Agent aux ventes

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Analyste de marchés

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division mécanique et électrique - Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste - Analyste de marchés

L’analyste de marchés travaille avec le Directeur général, le Directeur des ventes, le Directeur de l’approvisionnement et le Directeur de la stratégie et de la technologie de la Division Mécanique et Électrique de Canimex.  Son mandat consiste à fournir les analyses pertinentes requises sur les marchés et les clients, et de supporter les efforts d’analyse pour la recherche et le développement de fournisseurs.

Responsabilités - Analyste de marchés 

Ventes

  • Comprendre l’ensemble des marchés et produits couverts par la division.
  • Déterminer les méthodes pour mesurer la taille des marchés et la part de marché actuelle de la division.
  • Établir des méthodes afin de comprendre les tendances des marchés.
  • Identifier les nouveaux besoins des clients et les tendances industrielles.
  • Supporter les efforts en développement de nouveaux produits.
  • Identifier et suggérer les activités de promotion (« trade shows »), en lien avec les analyses de marché.  

Approvisionnement

  • Supporter la recherche et le développement de nouveaux fournisseurs par une recherche et une veille via différentes sources d’information.  
  • Aider à la recherche d’informations sur les fournisseurs actuels et futurs.
  • Identifier les activités de promotion (trade shows) auxquelles les fournisseurs participent.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Analyste de marchés

  • Formation universitaire pertinente (ingénierie ou administration)
  • 1 à 3 années d’expérience
  • Intérêt démontré pour les produits mécaniques et électriques
  • Excellentes capacités analytiques
  • Expérience prouvée à trouver les sources d’information et compléter les analyses aidant la prise des décisions en entreprise
  • Expertise avec la suite Office, principalement Excel
  • Capacités interpersonnelles élevées
  • Bilinguisme

Bénefices et avantages - Analyste de marchés

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Aviseur technique (Lieu de travail: Drummondville)

Unité d'affaires : Canimex - Division hydraulique et électronique (QC)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division hydraulique - Groupe CANIMEX

La Division hydraulique et électronique de Canimex offre et entrepose une gamme des plus complètes et diversifiées de produits de contrôles hydrauliques et électroniques pour répondre à une multitude de besoins.

Description du poste - Aviseur technique 

L'aviseur technique assure le service à la clientèle dans la division hydraulique en répondant aux demandes de renseignements, en analysant les besoins et en proposant des solutions en collaboration avec les représentants des ventes et de l’ingénierie.

Responsabilités - Aviseur technique

  • Répondre aux demandes des fabricants (OEM) et distributeurs.
  • Cibler et évaluer le besoin ou la problématique.
  • Faire un diagnostic de base et recommander les pièces, composants hydrauliques ou autres marchandises appropriées.
  • Renseigner les clients, donner des conseils sur les pièces et les composants hydrauliques en consultant les manuels techniques de référence. Pour des pièces de nature plus complexe, travaille en collaboration avec le département de l’ingénierie.
  • Recueillir l’information pertinente pour préparer des soumissions. (Listes de prix existantes et date de livraison prévue etc.)
  • Consulter l’inventaire des marchandises, faire la saisie des commandes de vente et procéder à la réservation des pièces disponibles ou en commande à l’aide du système informatique.
  • Valider et confirmer les commandes et les bons de ramassage, détailler les recettes de montages et acheminer les documents aux services visés pour la préparation des commandes.
  • Assurer le suivi des commandes en cours.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Aviseur technique

  • Diplôme d'études professionnels (DEP) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.
  • Bonne capacité d’apprentissage et facilité à comprendre le fonctionnement d’équipements (systèmes hydrauliques).
  • Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral et à l'écrit.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et intérêt pour le service client.
  • Connaissance de base des outils informatiques couramment utilisés.

Bénéfices et avantages - Aviseur technique

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Représentant aux ventes internes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

Description de la division Torque Force - Groupe CANIMEX 

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste - Représentant aux ventes internes

Le titulaire du poste assure le support interne aux vendeurs externes. Il assure un support permanent aux clients et vendeurs externes sur toutes les questions hors du processus de commande de produits courants avec entente établie. Il analyse les besoins avec l’aide des différentes équipes à l’interne et doit proposer les produits/solutions correspondant à leurs besoins. Il est la personne qui sert d’intermédiaire entre le représentant aux ventes externes, le client ainsi que le département des achats, l’ingénierie et la production.

Responsabilités - Représentant aux ventes internes

  • Recevoir les appels téléphoniques ou courriels de la clientèle existante, du client potentiel ou du vendeur externe et s’assurer que toutes les demandes soient répondues par lui ou une personne ressource au besoin
  • Interroger le client ou le vendeur externe pour bien cerner et évaluer son besoin ou son problème. Effectuer un diagnostic en fonction de l’information disponible et les ressources internes à sa disposition
  • Effectuer des recherches de clients potentiels au moyen d’Internet et de catalogues spécialisés.
  • Relancer les clients potentiels et actuels par des appels, des courriels et des présentations afin de faire connaître le produit et ses avantages concurrentiels.
  • Assister le vendeur externe dans la préparation du calendrier annuel des visites clients (actuels et potentiels) et des agendas selon les directives internes.
  • Analyser les comptes-rendus de communications des vendeurs suite à des visites de clients ou suite à des entretiens téléphoniques, les clarifier au besoin et les distribuer aux personnes concernées à l’interne. Effectuer un suivi interne des actions à prendre jusqu’à complétion.
  • Recueillir des informations sur le marché et les transférer aux personnes intéressées et entrer l’information dans les différentes bases de données si applicable.
  • Participer à des expositions de niveau national et ou international dans le but de promouvoir nos produits et services, d’analyser et interpréter les données des compétiteurs et toutes autres données pertinentes afin de comparer et maximiser la qualité du produit et du service offert.
  • Sortir des rapports mensuels ou annuels à l’aide du système informatique pour des fins de compilation des quantités de marchandise vendue, de vérification, de suivi des habitudes de consommation des clients, de prévision des ventes ou retracer toute autre information susceptible d’intéresser le représentant.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences - Représentant aux ventes internes

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit (obligatoire).
  • Réussite des tests administrés dans le cadre du processus de sélection.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitudes marquées pour la communication auprès de diverses clientèles et pour le travail d'équipe.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Rigueur professionnelle.
  • Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé, un atout.
  • Disponible pour voyage occasionnel.

Bénefices et avantages - Représentant aux ventes internes

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

 

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en approvisonnement - Division Mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste

Sous la supervision du directeur de l’approvisionnement, le titulaire du poste procède à des études sur les matières premières et divers composants mécaniques. Il effectue l’analyse et le suivi de divers projets d’approvisionnement pour la Division Mécanique.

Responsabilités

  • Analyser  la cartographie de produits mécaniques et électriques (ensemble des caractéristiques des produits) avec des études de régression caractéristique versus les prix.
  • Étudier la dynamique de variation des inventaires.
  • Établir des liens dans les processus de développement de produits avec le processus du département des achats.
  • Participer à la mise en place d'un système de classement de la base de données fournisseurs et établir une cartographie de cette dernière.

Exigences

  • Avoir terminé sa 2e année universitaire au baccalauréat en génie mécanique ou en administration des affaires.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Forte capacité de synthèse et d’analyse.
  • Bonnes connaissances de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie - Équipe production - Division OPD

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste

OPD procède actuellement à un réaménagement important de son plancher afin de relocaliser des équipements de production ainsi que certaines cellules d'assemblage dans le but d'améliorer ses performances et son flux de production suite à l'intégration d'une nouvelle cellule de robot soudeur.

Relevant du directeur de production, le titulaire du stage aura à contribuer dans le raffinement de la planification de la production pour une meilleure relâche des bon de travail sur le plancher et ainsi mieux gérer la capacité.

Responsabilités

  • Participer à mieux équilibrer les charges de production en fonction des différents équipements.
  • Collaborer à optimiser les tailles de lots de production.
  • Porter assistance dans l'analyse du plan de production afin d'anticiper les goulots et donc assurer une meilleure gestion des délais de livraison.
  • Collaborer avec le département des achats, des ventes, de la planification, de la production, de l’informatique ainsi que de l’ingénierie de production pour l'avancement des divers projets.

Exigences

  • Avoir terminé sa 2e année universitaire au baccalauréat en génie mécanique ou en génie industriel.
  • Expérience avec les logiciels de conception 2D et 3D (SolidWorks, AutoCad).
  • Sens de la planification, de l’organisation et de l'initiative.
  • Aptitude à travailler en équipe et leadership mobilisateur.
  • Rigueur et professionnalisme dans la gestion des différents projets.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie - Équipe ventes - Division OPD

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description d'outillage de précision Drummond

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

Description du poste

OPD procède actuellement à l’élaboration de sa stratégie de marché ayant comme visé une croissance significative du chiffre d’affaires suite à nos investissements majeurs, autant d’un point de vue des équipements de production que pour des outils en système divers d’entreprise.

Relevant du superviseur aux ventes internes, le titulaire du stage aura à interagir avec des clients internes et externes de différents départements afin d'apporter une assistance technique à travers les étapes des différents livrables des projets en cours.

Responsabilités

  • Agir à titre de référence technique dans les différents projets en cours.
  • Participer à l'analyse de la faisabilité des projets afin de bien répondre aux besoins des clients et satisfaire leurs exigences techniques et commerciales.
  • Contribuer à la cohésion des livrables, à l’interne, entre les départements des ventes, la production, la planification, la qualité ainsi qu’avec la direction.

Exigences

  • Avoir terminé sa 2e année universitaire au baccalauréat en génie mécanique.
  • Expérience avec les logiciels de conception 2D et 3D (SolidWorks, AutoCad).
  • Sens de la planification, de l’organisation et de l'initiative.
  • Aptitude à travailler en équipe et leadership mobilisateur.
  • Rigueur et professionnalisme dans la gestion des différents projets.
  • Disponibilité pour les déplacements occasionnels dans un périmètre de 150 km de l'entreprise.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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Stagiaire en ingénierie électrique - Division Mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Responsabilités

  • Participer à la conception de la partie électrique de bancs de test.
  • Programmer avec Labview différentes applications nécessaires à l'acquisition des données.
  • Préparer l'acquisition des données en utilisant des instruments et des équipements.
  • Réaliser, de façon occasionnelle, certains travaux manuels de branchement de filage électrique.
  • Rédiger des rapports techniques.
  • Participer à toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Avoir terminé sa deuxième année universitaire au BAC en génie électrique.
  • Connaissance avancée en programmation Labview.
  • Connaissance en électronique et systèmes d'acquisition de données.
  • Aisance avec le travail manuel : installation de composants électriques, raccordements et tests.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Excellente capacité d'analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Travail d'équipe, esprit d'analyse et initiative.
  • Connaissance de la Suite Office.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie industriel - Division Manaras

Unité d'affaires : Manaras-Opéra (Montréal)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de Manaras-Opéra

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie, soutenus par plus de 30 ans d'expérience.

Responsabilités

  • Revoir les flux de production et proposer une ré-organisation des lignes de production.
  • Étudier la productivité au niveau de l'assemblage des armoires électriques. Proposer un plan d'action pour augmenter la productivité.
  • Étudier l'ergonomie d'une ligne de production dédiée et proposer un plan d'action pour améliorer cette dernière.
  • Lier et intégrer deux lignes de production afin d'augmenter la productivité.
  • Améliorer le système d'ordonnancement et de lancement sur les lignes de production afin d'avoir une meilleure vision des dates de livraison.

Exigences

  • Avoir terminé sa 2e année universitaire au baccalauréat en génie mécanique ou industriel.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Maîtrise de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.

Bénéfices et avantages

  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.

 

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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie industriel - Division Mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, le stagiaire aura à travailler en collaboration avec le technicien en industrialisation dans l'établissement des fondements du bureau des méthodes.

Responsabilités

  • Participer à l'élaboration de nouveaux processus de mise en production.
  • Communiquer à la direction l’avancement des différentes étapes.
  • Établir les besoins menant à un plan d'atelier visant à la mise en œuvre de chaînes d'assemblages modulaires.
  • Déterminer les différentes phases du réaménagement;
  • Concevoir des postes de travail polyvalents pour des assemblages de transmission de puissance.
  • Impliquer les employés de plancher à la réorganisation de leur département.
  • Participer à la mise en œuvre d'objectifs et de mécanismes d'amélioration continue.
  • Communiquer avec des sous-traitants pour obtenir des soumissions.

Exigences

  • Connaissance des logiciels DAO, AutoCAD et SolidWorks. (atout)
  • Bon communicateur et leadership mobilisateur.
  • Travail d'équipe, esprit d'analyse et initiative.
  • Rigueur et professionnalisme dans la gestion de projets.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie mécanique - Division Covana

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir les spas et les spas de nage.

Responsabilités

  • Participer à la conception de nouveaux produits et aux essais sur les prototypes.
  • Concevoir et faire fabriquer des équipements, des bancs d’essais ou des outils pour la production et pour la validation des prototypes.
  • Élaborer des instructions de travail et de la documentation technique.
  • Supporter la production et le service à la clientèle en solutionnant les problématiques d’assemblages et de fonctionnalité du produit.
  • Faire de la recherche de nouveaux procédés et concevoir de nouvelles applications pour les produits et leurs composants en collaboration avec l’équipe des ventes, de production et d’approvisionnement.
  • Préparer et réviser des modèles 3D des dessins d’ensemble ou de détails à partir de concepts préliminaires, d’esquisses et autres données.
  • Planifier et faire exécuter des programmes d’échantillonnage et de collecte de données techniques et/ou mesures sur des pièces existantes ou des prototypes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

  • Avoir terminé sa 2e année universitaire au baccalauréat en génie mécanique.
  • Expérience avec les logiciels de conception 3D (connaissance de SolidWorks atout).
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’orale et à l’écrit.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en ingénierie mécanique - Division Mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Description du poste

Sous la supervision du directeur  de l'ingénierie le stagiaire aura à assister l'équipe du service d'ingénierie de produits dans la mise en place de moyens standards et systématiques d'essais et de validation. Le stagiaire devra également soutenir le bureau de dessins.

Responsabilités

  • Suite à une étude menée qui a identifié l'ensemble des essais et validations. Déterminer les bancs d'essaie requis.
  • Participer à la conception, la modélisation et la mise en plan des bancs d'essaies en coordonnant avec les divers intervenants en génie mécanique, éclectique ainsi que le contrôle de la qualité.
  • Élaborer des procédures de tests standards et/ou des gabarits standards à utiliser par l'ensemble des essais.
  • Participer à la réalisation de plusieurs projets reliés au développement et à l'amélioration de produits existants.
  • Produire des rapports destinés aux clients, fournisseurs et autres membres des équipes internes.

Exigences

  • Avoir terminé sa deuxième année universitaire au BAC en génie mécanique.
  • Posséder de l’expérience avec les logiciels de conception 3D. (SolidWorks un atout)
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.

 

 

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Stagiaire en ingénierie mécanique - Division Torque Force

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division Torque Force - Groupe Canimex

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Responsabilités

  • Contribuer avec l’équipe à la réalisation de différents projets reliés au développement et à la mise en marché de produits.
  • Participer à la recherche de solutions au niveau de la conception de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration de produits existants.
  • Collaborer à la validation de prototypes par la conception et la mise au point de bancs d'essai et d’outils d’inspection.
  • Produire différents types de documents techniques (protocole et rapport de test, document d’analyse des produits de la compétition, dossier d’inspection de la qualité).
  • Organiser et faire le suivi de commandes de prototypes et/ou équipement de test.

Exigences

  • Avoir terminé sa deuxième année universitaire au baccalauréat en génie mécanique.
  • Expérience en dessin technique et en tolérancement.
  • Anglais écrit fonctionnel.
  • Intérêt marqué en développement de produits et en procédés de fabrication.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Expérience reliée aux secteurs suivants : procédés de fabrication (moulage et transformation de métal en feuille), planification et suivi d'essais mécaniques, analyse par éléments finis, un atout.

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en qualité - Division Mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division Mécanique et Électrique (Drummondville)
Statut : Temps plein pour la durée du stage

Description de la division mécanique et électrique -  Groupe CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Responsabilités

  • Effectuer l’analyse de différents montages et assemblages réalisés par le personnel d’entrepôt.
  • Rédiger des procédures, instructions de travail et formulaires.
  • Travailler sur des projets d’améliorations continues.
  • Effectuer des mesures, des DOE et des contrôles divers.
  • Uniformiser et standardiser les méthodes au niveau des ordres de travail.
  • Effectuer des audits.
  • Rédiger et présenter des rapports.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

  • Étudiant en génie industriel ou génie mécanique.
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Bon niveau de français écrit et parlé.
  • Connaissance d'AutoCAD ou tout autre logiciel de dessin (un atout).
  • Débrouillardise et autonomie.
  • Sens de l’observation et capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Bilinguisme français-anglais (un atout).
  • Connaissance des principes lean manufacturing, six sigma ou de la norme ISO (un atout).

Bénéfices et avantages

  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
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