vivez l'expérience groupe canimex

Employés de production et de soutien, personnel administratif, spécialistes en logistique, ingénieurs, vendeurs, dessinateurs, agents de service à la clientèle : tous, sans exception, façonnent notre identité et reflètent nos valeurs d’entreprise. Nous comptons sur la participation et le savoir-faire de nos employés afin que la qualité de nos produits et de notre service soit une source de fierté.
 

Vous aussi soyez fiers. Déployez le meilleur de vous-même au sein d'une compagnie solide qui peut toujours envisager l'avenir avec optimisme.

Plusieurs avantages

Le Groupe Canimex va plus loin

Le Groupe Canimex offre à ses employés :
  • Une rémunération concurrentielle
  • Une généreuse gamme d'avantages sociaux
  • De la formation et du perfectionnement
  • Un environnement de travail sécuritaire et stimulant, avec les meilleurs talents.
Notre engagement envers le bien-être et le développement de nos employés va bien au-delà du travail. Il est dicté par nos valeurs profondes et se traduit par :
  • Salle d'entraînement privée
  • Centre plein air familial réservé aux employés
    • Plus de 8 km de sentiers pour le ski de fond, la raquette et la marche
    • Des sentiers glacés pour le patinage en famille
    • Des espaces de pique-niques
  • Activités sociales et culturelles
    • Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
    • Grande fête de Noël pour les employés
    • Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
    • Participations à des activités sportives
    • 5 à 7 des vacances
    • Voyages
    • Et plus!

Une entreprise solide,
une ville en plein essor

Ayant une majorité de ses emplois à proximité du centre-ville de Drummondville, le Groupe Canimex compte parmi les plus grands employeurs du Centre-du-Québec.

Drummondville est située à la croisée du carrefour routier québécois le plus important entre Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières. Sur les plans culturel et sportif, Drummondville offre une grande diversité d'activités et de services : maison des arts, hockey junior majeur des Voltigeurs, cinémas, complexes sportifs, etc. L'éducation n'est pas en reste avec plus de 30 écoles primaires et quatre secondaires, un centre de formation professionnelle, un cégep, un collège privé ainsi qu'un campus universitaire de l'Université du Québec à Trois-Rivières.

Toujours en plein essor, Drummondville regorge d'entreprises locales, de grandes chaînes de magasins et de restaurants pour tous les goûts.

Pour en savoir plus, consultez les sites web suivants:
Ville de Drummondville et Tourisme Drummond

Des employés fiers

Plus de 700 hommes et femmes dévoués participent à l'essor du Groupe Canimex, poursuivant la tradition d'excellence fondée sur des valeurs partagées de loyauté, d'efficacité et de fierté.
« Une amie m'avait recommandé de postuler pour le Groupe Canimex. Je ne l'ai jamais regretté car nous formons une équipe jeune, dynamique, énergique. »
Josée, Groupe qualité Avec Groupe Canimex depuis 2001
« J'aime travailler chez Canimex car les défis sont intéressants et les formations me permettent de parfaire mes connaissances. De plus, depuis le début de ma carrière chez Canimex, j'ai pu progresser dans l'entreprise et faire des voyages professionnels enrichissants. »
Pierre, Ingénieur Avec Groupe Canimex depuis 2000
« J'ai eu la possibilité d'évoluer et de grimper les échelons puisque plusieurs entités composent le Groupe Canimex. De plus, des investissements importants dans de nouveaux équipements nous aident à demeurer une entreprise concurrentielle et à la fine pointe de la technologie. »
Ivanie, Contrôleure Avec Groupe Canimex depuis 2011

Emplois

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du Groupe Canimex à travers le monde. Joignez-vous à un leader mondial!
Aucun poste affiché ne correspond à votre profil?

Saisissez l'occasion de nous faire part de vos talents en nous soumettant votre CV : la prochaine opportunité pourrait être la bonne pour vous!

 

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet en ingénierie mécanique

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le chargé de projet - produit planifie, organise et assure le suivi des projets associés aux lignes de produits qui lui sont attribuées en collaboration avec divers intervenants, notamment les spécialistes d'application et les ventes. Spécialiste technique des lignes de produits qui lui sont attribuées, il assure un support technique aux clients et fournisseurs. Il veille aux travaux de développement et d’analyse afin d'améliorer des produits en collaboration des équipes de projets.

 

RESPONSABILITÉS

  • Configurer les produits et assemblages conformément aux requis des cahiers de charges. Communiquer avec les fournisseurs afin que le livrable soit conforme aux normes et standards préétablis.
  • Assurer un support technique aux ventes et effectuer à l'occasion des visites aux clients et des visites périodiques aux fournisseurs.
  • Coordonner des équipes de travail dans les dossiers où ses lignes de produit prédominent (intégration légère).
  • Effectuer des études en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance de nouveaux produits. Recommander des mesures pour améliorer la fiabilité des produits. Concevoir de nouveaux systèmes mécaniques ou améliorer ceux déjà existants.
  • Participer à la rentabilité pour la fabrication de nouvelles pièces et dans le processus de sélection des soumissions auprès des différents fournisseurs.
  • Élaborer et maintenir des standards (normes ou dessins spécifiques) pour les produits (lignes) sous sa responsabilité et assurer leur mise à jour interne et diffusion auprès du client et/ou fournisseur.
  • Participer à l'élaboration de bancs d'essai, de procédures d'essais en collaboration avec le technicien aux essais et aux prototypages ainsi que le contrôle de la qualité.
  • Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients. Commander des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux et des composants, des études chimiques et physiques analytiques, dans le cadre d'investigation de défaillances.
  • Participer dans l'établissement des plans d'inspection.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Expérience entre 1 à 3 années dans des fonctions similaires.
  • Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et capacités à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Connaissance du logiciel de dessin Solidworks.
  • Connaissances des systèmes de transmission de puissance (atout).
  • Excellentes connaissances de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Dessinateur-concepteur

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux de dessin d’optimisation pour les cellules de production ainsi que pour la réorganisation de l’espace plancher de ceux-ci.

 

RESPONSABILITÉS

  • Conception des mécanismes et des machines selon les spécifications établies par l’équipe d’optimisation de cellule de production.
  • Réalisation des dessins 2D pour la mise en production des conceptions faites.
  • Réalisation de plan d’aménagement des cellules de production.
  • Etablissement et mise à jour des systèmes d’archivages de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités du département.
  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel.
  • Bonne maîtrise des logiciels de dessin 2D et 3D ( PRO-E/SOLIDWORKS/AUTOCAD)
  • Bonne maîtrise du logiciel Excel.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Estimateur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

L'estimateur est responsable de déterminer les coûts et les délais pour les propositions relatives aux contrats de fabrication réalisés par Outillage de précision Drummond et ceux de nos sous-traitants.

 

RESPONSABILITÉS

  • Étudier les devis et les spécifications des clients, sélectionner les méthodes d’estimation appropriées (en fonction des équipements, des références, du temps disponible et du budget alloué), déterminer la planification des travaux.
  • Élaborer et déterminer les coûts et préparer les documents internes afin de satisfaire aux procédures de préparation des soumissions.
  • Contribuer à l’élaboration et au maintien des outils et des méthodes d’analyse de coût incluant l’utilisation d’outils internes.
  • Travailler en lien étroit avec les méthodes et les procédés manufacturiers reliés à la fabrication du métal en feuille, mécanosoudage, usinage, assemblage et traitement de surface varié sur différents produits métalliques.
  • Transférer l’estimé au département technique de la production pour la création des nomenclatures et les supporter de façon à s’assurer que l’estimé soit bien compris et que les meilleures méthodes soient utilisées.
  • Participer aux efforts d’analyse de prix de revient de façon à valider les techniques d’améliorations.
  • Interagir avec nos fournisseurs et clients afin de bien cerner les besoins et transmettre les requis.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans un domaine technique ou expérience équivalente en fabrication mécanique et usinage.
  • 2 années d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Connaissances des logiciels suivants : SolidWorks, AutoCAD, SyteLine ERP/MRP (version 9), MS Word et Excel.
  • Bonne connaissance informatique afin d’être apte à utiliser et participer au développement des systèmes d’estimation.
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur - spécialiste d'applications et développement de marchés

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le développement de marché et la veille technologique de son marché, en collaboration avec d’autres services, afin de fournir à la direction les stratégies d’affaires porteuses d’avenir.
  • Analyser la faisabilité des projets, afin de bien répondre aux besoins des clients et collaborer avec les représentants des ventes, afin de satisfaire leurs exigences techniques et commerciales.
  • Initier et analyser un projet de vente et faire le suivi auprès du service d’ingénierie quant aux spécifications et risques associés.
  • Participer aux calculs préliminaires, à l’ébauche des solutions et toutes autres tâches reliées à l’ingénierie, susceptibles de faciliter et d’accélérer le travail du département d’ingénierie de produit.
  • Assurer la veille technologique en participants à différentes expositions, présentations commerciales et évènements corporatifs en relation avec ses marchés.
  • Promouvoir de nouvelles lignes de produits pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
  • Diffuser l’information obtenue durant la veille technologique aux collègues en vue d’assurer la mise à jour des connaissances du groupe.
  • Produire des rapports d’expertise technique, ainsi que des rapports commerciaux illustrant les tendances et opportunités du marché.
  • Assurer le suivi des projets avec les clients.
  • Approuver les rapports de défaillance.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (Bacc) en génie mécanique et être membre de L’OIQ.
  • Posséder de 15 à 20 années d'expérience pertinente en lien avec le poste.
  • Détenir une expérience dans le milieu de la transmission de puissance.
  • Détenir certaines connaissances électriques : équipements roulants, essieux, engrenages.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Ingénieur mécanique - Qualité-Méthodes

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

RESPONSABILITÉS

  • Collaborer conjointement avec une équipe en Asie afin d’assurer le suivi et le contrôle des méthodes de travail de nos fournisseurs.
  • Définir et sélectionner le meilleur procédé de fabrication selon le type de pièces ou de travail à réaliser.
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de fabrication ou de contrôle des pièces non-conformes.
  • Participer au design de nouvelles pièces afin d’assurer un suivi sur les coûts et la qualité du produit.
  • Effectuer l’approbation de dessins techniques.
  • Mise en place d’un plan de contrôle de la qualité : instruments d’inspection utilisés, gabarit d’inspection, instructions de travail.  
  • Réaliser différentes analyses et assurer le suivi et la réalisation de la phase de tests et d’essais. Acheminer les rapports d’inspection aux clients.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés dont la Suite Office, Pro Engineer et Smarteam (atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions.
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
  • Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Adjoint à la direction

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Relevant directement du Directeur de division, la secrétaire de direction sera responsable d’offrir un soutien administratif et opérationnel à 8 membres exécutifs de l'équipe de direction. Cette fonction requiert un haut niveau de professionnalisme, de flexibilité et de polyvalence, et comporte de multiples responsabilités administratives. Les principales responsabilités associées à ce poste incluront la gestion optimale de l’agenda du Directeur de division, les communications quotidiennes et la coordination de voyages pour la division.

 

RESPONSABILITÉS

 

  • Coordonner et effectuer les réservations voyages. (Itinéraire, avion, hôtel, auto, transport, etc.) Préparer l'agenda du voyageur ainsi que tous les documents nécessaires au voyage pour les gestionnaires, les clients et les fournisseurs.
  • Tenir à jour le registre des voyageurs afin de s’assurer que leur passeport et, lorsque nécessaire, leur visa, sont en règle.
  • Planifier les déplacements du directeur de division Torque Force.
  • Tenir à jour le calendrier des événements, formations, congés fériés nationaux et internationaux, visites des vendeurs américains et européens, réunions corporatives.
  • Organiser les activités liées aux rencontres internes ou externes en faisant les convocations, les réservations de salles et la préparation du matériel et des documents nécessaires.
  • Produire des rapports de dépenses des voyages et compiler les dépenses des différents évènements.
  • Coordonner l’envoi annuel des catalogues, cartes de Noël & calendriers et faire la mise à jour de la base de données des contacts.
  • Effectuer la révision de texte et/ou traduction, notamment les lettres de listes de prix envoyées aux clients nord-américains et européens.
  • Coordonner les demandes de commandites et les billets de faveurs.
  • Commander les fournitures de bureau.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES

  • Détenir DEC en bureautique ou expérience équivalente. 
  • Avoir 10 années d'expérience dans le domaine administratif et/ou agent de voyage. 
  • Avoir une excellente maitrise de la langue anglaise et française, parlée et écrite
  • Posséder des connaissances avancées de MS Office. 
  • Être une personne structurée, organisée, sens de la discrétion et bonne capacité d'adaptation.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Analyste-programmeur

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise. 

 

RESPONSABILITÉS

  • Programmer et paramétrer les applications d'affaires selon les spécifications d’un projet.
  • Travailler de près avec les utilisateurs pour maîtriser les processus, donner la formation et faire l'accompagnement lors d'implantations.
  • Collaborer à diverses étapes des projets TI nécessitant souvent un effort de groupe tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Participer à l’implantation et l’intégration des logiciels développés à l'interne, ainsi que des produits commerciaux acquis.
  • Analyser les besoins avec le client interne, proposer et documenter les solutions, effectuer les tests et le déploiement de logiciels, développer des rapports et participer à l’évolution des applications déjà existantes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires (BAC) en informatique, informatique de gestion, GIS ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente au poste.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Être une personne d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Rigueur professionnelle
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chef du service des communications

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le Groupe Canimex est à la recherche d’un professionnel des communications passionné par les défis et à l'affût des tendances. La personne choisie se démarquera par ses connaissances spécialisées dans le développement et la gestion de divers projets.

 

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir, traiter et coordonner les activités de communications internes et externes et en faire le suivi auprès des clients internes.
  • Agir à titre de personne ressource pour la rédaction, la révision et la traduction des diverses communications internes et externes (lettres, communiqués, brochures, présentations, site Internet, etc.)  
  • Assurer la gestion et l'animation des médias sociaux ainsi que les mises à jour du site Internet de l'entreprise.
  • Contribuer à la recherche d'idées et à la production d'outils de ventes et de promotion en fonction des objectifs établis en collaboration avec nos différentes unités d'affaires.
  • Effectuer les contacts, les négociations et les suivis auprès des imprimeurs et autres fournisseurs de services liés aux communications.
  • Superviser et supporter le travail de l’équipe des communications. S’assurer de la qualité du travail et évaluer les besoins de formation et de développement des compétences nécessaires pour assurer un bon fonctionnement.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en communication.
  • 6 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaire.
  • Expérience en entreprise, dans un contexte manufacturier (atout).
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
  • Connaissance de base en infographie.
  • Excellente connaissance de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Rigueur professionnelle, précision et sens du détail.  
  • Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions.
  • Esprit d’équipe développé et facilité à communiquer.
  • Capacité à travailler simultanément plusieurs dossiers.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Programmeur-analyste

Unité d'affaires : Canimex - corporatif (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est membre de l'équipe des technologies de l'information qui développe et assure le support des logiciels d'entreprise.

 

RESPONSABILITÉS

  • Participer au développement, au support, à la documentation et à l’amélioration continue des logiciels maison et commerciaux utilisées dans les unités d'affaires de l’entreprise.
  • Répondre aux appels sur la ligne de support, corriger les problèmes soulevés et agir à titre de personne-ressource pour le soutien auprès de la clientèle interne.
  • Mener à terme des projets de petite et moyenne envergure.
  • Collaborer à l'occasion à des projets d'envergure tout en respectant les standards et les échéanciers établis.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique.
  • Détenir un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience en programmation orientée objet.
  • Être une personne d'une grande autonomie et possédant un excellent sens de l'analyse.
  • Rigueur professionnelle
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler sous pression.

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Machiniste/Outilleur

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

RESPONSABILITÉS

  • Monter, démonter, modifier et réparer des poinçons, des matrices et des moules en acier.
  • Utiliser des machines conventionnelles pour usiner différentes pièces destinées à la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Interpréter des dessins techniques. 
  • Reproduire des composants d’outillage à partir de pièces existantes. 
  • Vérifier la conformité des produits en fonction des spécifications demandées.
  • Ébavurer, ajuster et assembler les pièces au moyen d’outils manuels et mécaniques.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage. 
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en outillage ou en matriçage (atout).
  • Expérience dans la fabrication de poinçons et de matrices.
  • Aptitudes pour la lecture et l’interprétation de plans, de dessins et de fiches techniques. 
  • Dextérité manuelle et précision. 
  • Minutie et souci du détail.

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur CMM

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

DESCRIPTION

Le titulaire du poste effectue des opérations d’inspection, d’évaluation et de mesure afin de s’assurer que la ou les pièces en fabrication sont conformes aux normes de qualité requises en utilisant des instruments de mesure ou machine à inspecter (CMM).

 

RESPONSABILITÉS

  • Monter et calibrer l’outillage d’inspection, modifier des programmes pour la CMM avec le logiciel MCOSMOS de Mitutoyo en direct. 
  • Préparer les coordonnées dans la machine.
  • Assurer la disponibilité de tous les items d'outillage requis par le programme et les monter correctement.
  • Monter les pièces sur la CMM et effectuer la saisie des données de mesure.
  • Produire des rapports d’inspection et des rapports de non-conformité selon les standards établis.
  • Identifier tout problème et anomalie susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production ou la qualité du produit et proposer les solutions requises.
  • Assurer l'entretien de la machine (CMM) ainsi que des accessoires et des outils de travail.
  • Contribuer à l’optimisation des processus afin d’améliorer la qualité de production.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou diplôme d’études professionnelles en techniques d’usinage.
  • Aptitudes pour la lecture de plans et le tolérancement GD&T.
  • Habiletés en informatique et en métrologie.
  • Connaissance des logiciels de dessin 3D et des normes de qualité ISO 9001 et AS9100.
  • Souci du détail, rigueur et minutie.
  • Efficacité et gestion des priorités
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur EDM - Découpe au fil

Unité d'affaires : Arpex (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste opère et programme des machines-outils à contrôle numérique pour découpe au fil EDM et effectue une variété d’opérations.

 

RESPONSABILITÉS

  • Opérer et programmer les machines EDM durant la découpe et s'assurer de la qualité du produit final.
  • Analyser le travail à faire à l’aide du logiciel.
  • Planifier les découpes pour optimiser l'utilisation des machines.
  • Préparer les fichiers, définir la méthode de coupe au fil et le point de départ de la découpe.
  • Créer les programmes et simuler les parcours.
  • Faire les montages (« setup ») sur les machines au fil EDM.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage.
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en matriçage (atout).
  • Bonne connaissance d’un logiciel FAO.
  • Être en mesure d'assurer la gestion de quatre machines à la fois.

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Préposé au contrôle qualité

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent

Le titulaire du poste exécute des travaux d’inspection, de test et de réparation afin de vérifier la conformité des composants mécaniques et électriques pour la production selon des spécifications techniques préétablies.

 

RESPONSABILITÉS

  • Inspecter les différentes pièces à partir d’échantillonnage préétabli.
  • Effectuer des tests sur les composants tels : inspection visuelle, mesures, pesées, etc.
  • Manipuler différents outils de précision et d’inspection tels : vernier, micromètre, etc.
  • Vérifier la conformité des pièces en lien avec la production selon les dessins d’atelier, les échantillons modèles et les spécifications techniques.
  • Signaler rapidement les non-conformités afin de remédier rapidement à toute situation problématique.
  • Entrer les informations recueillies lors de l’inspection dans un module d’inspection informatique.
  • Effectuer des réparations ou des modifications sur des pièces non-conformes.           
  • Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autres sous-produits afin de garder l’environnement de travail propre et sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence reconnue et expérience pertinente.
  • Aptitudes pour le travail manuel avec divers outils de précision et instruments de mesure.
  • Aptitudes pour le travail avec divers systèmes informatiques et électroniques.
  • Rigueur et intérêt pour le contrôle qualité.
  • Aptitudes à lire des dessins d’atelier.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Soudeur-assembleur

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, jour

DESCRIPTION

Le titulaire du poste prépare, assemble, soude et monte des éléments métalliques à l'aide du matériel et de l'équipement de soudage appropriés en vue de fabriquer des structures en métal et des ensembles mécanosoudés.

 

RESPONSABILITÉS

  • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage.
  • Déterminer le procédé de soudage approprié et préparer les outils et l'équipement nécessaires pour la réalisation des travaux de préparation, d'assemblage, de soudage et de montage des pièces et des composants.
  • Utiliser des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Fabriquer des gabarits.
  • Vérifier la qualité de l'assemblage et inspecter les pièces.
  • Modifier ou réparer des montages et fabriquer de nouvelles pièces.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.
  • Expérience en soudure sur aluminium et acier, MIG et TIG.
  • Aisance pour la lecture de plans.
  • Se qualifier selon les critères CWB pour certains types de soudage.
  • Capacité à assembler des prototypes.  

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Journalier à l'entretien

Unité d'affaires : Canimex - Division Torque Force (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, 1 Nuit

DESCRIPTION

Le titulaire du poste exécute des travaux d'entretien et autres activités élémentaires reliées à la transformation des métaux.

 

RESPONSABILITÉS

  • Nettoyer les différents postes de travail en enlevant les résidus, la poussière ou autre sous-produits à l'intérieur, autour des machines ainsi que sur les passages dans les différentes aires de travail.
  • Récupérer les résidus métalliques produits par les différentes machines et les vider dans les boîtes identifiées à cet effet.
  • Vérifier et procéder à l'inspection des différentes unités de production afin de minimiser et prévenir les fuites d'eau ou d'huile pouvant survenir lors des activités de production.
  • Ramasser l'eau dans les réservoirs sous les différentes machines à l'aide d'un aspirateur et vider celui-ci dans la machine de filtration des eaux usées. Procéder à l'étape de filtration.
  • Approvisionner en matières premières et produits finis, les différents centres de production au moulage de façon manuelle ou à l'aide d'un chariot mobile, selon les normes établies.
  • Procéder à l'entrée des données devant être compilées dans les rapports de prise d'inventaire écrits et/ou informatisés.
  • Veiller à maintenir les procédures et exigences de travail afin de se conformer aux normes établies (5S) et voir au respect des différentes mesures de sécurité en place.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.

 

EXIGENCES

  • Condition physique adéquate pour le travail dans un environnement chaud (Fonderie)
  • Bonne forme physique
  • Aptitudes et intérêt pour le travail de production
  • Bonne capacité d’apprentissage
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Opérateur de presse

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, permanent, soir

RESPONSABILITÉS

  • Opérer les différentes presses;
  • Inspecter les pièces;
  • Faire le plein des récipients d’huile;
  • Effectuer des rapports d’inspection lorsque requis;
  • Aider le régleur de presse lorsque celui-ci change le dévidoir de métal et/ou change la matrice;
  • Installer les rouleaux de métal sur la presse;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Secondaire 5 ou l’équivalent et/ou expérience pertinente en usine;
  • Connaissance de la lecture de plans et des instruments de mesure;
  • Dextérité manuelle;
  • Attentif, consciencieux et débrouillard.
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Coordonnateur au service à la clientèle

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est responsable de planifier, d'organiser, de superviser et de contrôler les activités de la fonction service à la clientèle (ventes internes, support technique, service après vente et facturation). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les départements des ventes, de l'ingénierie,  de l'assurance qualité et des communications.

 

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner le travail des membres de son équipe et  les mobiliser vers l'atteinte des objectifs.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du département.
  • Concevoir et implanter des programmes offerts aux concessionnaires (enregistrement de garanties, unité de salle de montre, publicité au point de vente, certification).
  • Développer des outils de communication avec le réseau de concessionnaires ainsi que la clientèle.
  • Faire progresser la relation avec le réseau de concessionnaires. (bonne communication, maintien d'une saine relation).
  • Contrôler les coûts des garanties et établir des stratégies de réduction de ces coûts.
  • Analyser des données statistiques en lien avec les réclamations sous garanties, les réparations et la distribution des produits.
  • Développer et mettre à jour des outils de travail pour le support technique (vidéos, manuels, procédures, guides) et pour les ventes internes (listes de prix, politiques).
  • Concevoir et implanter des processus de travail internes.
  • Veiller à l’application des politiques et processus en place auprès des concessionnaires et de l'équipe interne.
  • Assurer l’atteinte des objectifs de la fonction en termes d'efficacité, de qualité et de délai d'exécution.
  • Superviser l'amélioration continue de la fonction service à la clientèle
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES

  • Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans des fonctions de gestionnaire d'un département de service à la clientèle, incluant de la supervision de personnel.
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou autre formation jugée équivalente.
  • Bilinguisme anglais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Sens de l'organisation et grande rigueur
  • Capacité à livrer des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés.
  • Vision stratégique du service à la clientèle
  • Grandes qualités communicationnelles et décisionnelles
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Directeur des ventes

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent, temps plein

DESCRIPTION

Relevant du Directeur de la Division Mécanique et Électrique, le titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, contrôler et diriger les activités relatives à la vente de produits pour l’ensemble des gammes de produits de la division.

 

RESPONSABILITÉS

  • Établir et mettre en place différentes stratégies de vente en vue de rencontrer les objectifs, d’accroître la part de marché et d’optimiser le processus de vente.
  • Planifier et organiser le travail de son équipe en fonction des objectifs, des opportunités, des orientations et des stratégies élaborées par la direction.
  • Réaliser des études de marché et établir un plan marketing pour les différentes gammes de produits et services de la division.
  • Faire le suivi des opérations reliées à la vente (coûts, soumissions, rapports, inventaires), procéder à leur analyse, établir les prévisions et recommander un plan d’action.
  • Identifier et analyser les opportunités de croissance potentielle et développer de nouveaux comptes majeurs dans les secteurs identifiés.
  • Superviser et supporter le travail d’une équipe de représentants des ventes. S’assurer de la qualité du travail et évaluer les besoins de formation et de développement des compétences nécessaires pour assurer un bon fonctionnement.
  • Assurer, conformément aux normes et politiques, l’entraînement à la tâche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés de son département.
  • Représenter l’entreprise, développer et entretenir les liens avec les partenaires d’affaires.
  • Participer aux réunions de gestion et de planification.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

 

EXIGENCES

  • Baccalauréat en ingénierie ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes à l'emploi.
  • Expérience de plus de 10 ans dans la gestion des ventes et en développement des affaires dans un environnement technique et dans un contexte manufacturier.
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience significative dans un rôle de supervision et de gestion de personnel. Capacité à orienter, guider, mobiliser et responsabiliser son équipe.
  • Habilités pour transiger avec différents logiciels informatiques dont les systèmes de gestion (ERP).
  • Fortes habiletés en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.
  • Sens de l’engagement et des responsabilités.
  • Capacité d’adaptation dans un secteur compétitif.
  • Entrepreneuship, sens de la planification et gestion des priorités.
  • Aptitudes marquées pour la négociation et le développement stratégique.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Représentant des ventes

Unité d'affaires : Canimex - Division mécanique et électrique (Drummondville)
Statut : Permanent - temps plein

DESCRIPTION

Le titulaire du poste est responsable du développement des affaires auprès des clients dans son territoire (Est de l'Ontario).  Il y est responsable de vendre les produits et services de la compagnie, selon les politiques en place, d’assurer un suivi auprès des clients et d’obtenir une croissance du volume d’affaires.

 

RESPONSABILITÉS

  • Recueillir des informations sur le marché dont il est responsable.
  • Maintenir une relation d’affaires avec les clients potentiels et actuels par des visites, des appels, et des présentations afin de faire connaître les produits et leurs avantages concurrentiels.
  • Recevoir les demandes d’achats des clients, établir les prix, les modalités de paiement, les garanties et les dates de livraison. Développer des stratégies de soumission gagnantes.
  • Évaluer l'inventaire des produits et services selon les disponibilités offertes pour conclure une vente et conseiller les clients dans leurs stratégies en fonction de leurs objectifs.
  • Rédiger les contrats de vente et présenter les propositions d'affaires selon les ententes et politiques de la vente.
  • Communiquer avec les clients, après la transaction, pour résoudre les problèmes et assurer des relations harmonieuses avec ceux-ci.
  • Participer à des expositions nationales et internationales dans le but d'analyser et d’interpréter les données des concurrents et d’autres données pertinentes afin de comparer et de maximiser la qualité des produits et des services offerts.
  • Identifier et développer, au sein du territoire dont il est responsable, de nouveaux clients afin d’assurer une croissance constante.
  • Suggérer des axes de croissance et contribuer au processus d’introduction des nouveaux produits.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

  • Représentant des ventes expérimenté, avec un minimum de 10 années d'expérience.
  • Expérience démontrée dans la vente de produits avec un fort contenu technique.
  • Expérience éprouvée en développement de marchés stratégiques.
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Capacité à livrer des résultats mesurables, à atteindre les objectifs fixés et à mener à terme plusieurs projets simultanément.
  • Capacité d’adaptation dans un secteur compétitif.
  • Aptitudes marquées pour la négociation et la communication auprès de diverses clientèles.
  • Entrepreneuship, sens de la planification et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe et fortes habiletés relationnelles.   
  • Capacité de voyager, jusqu'à 50% du temps.

 

 

» Postulez
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Stagiaire en soudage-assemblage

Unité d'affaires : OPD (Drummondville)
Statut : Temps plein, temporaire, jour

DESCRIPTION

Le stagiaire prépare, assemble, soude et monte des éléments métalliques à l'aide du matériel et de l'équipement de soudage appropriés en vue de fabriquer des structures en métal et des ensembles mécanosoudés.

 

RESPONSABILITÉS

  • Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage.
  • Utiliser des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Fabriquer des gabarits.
  • Vérifier la qualité de l'assemblage et inspecter les pièces.
  • Modifier ou réparer des montages et fabriquer de nouvelles pièces.

 

EXIGENCES

  • En voie d'obtention de son diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.
  • Aisance pour la lecture de plans.
  • Capacité à assembler des prototypes.  
» Postulez